Responsable De It
para FREUDENBERG S.A. (TEXTIL / PROD DEL HOGAR / AUTOMOTORES)
Jerarquía: Jefe, desde Enero 1991 hasta Noviembre 2015
Area: Tecnología / Sistemas
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
Remuneración (mensual): $25000
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Responsable de IT; IT Security Officer
(Reportando al director de IT global y al CFO regional) Personal a cargo: 5 personas
Responsable del departamento de IT, análisis, diseño y desarrollo de sistemas, Infraestructura de hardware, comunicaciones y
seguridad informática.
Detección de necesidades, participando en proyectos de mejora continua y procesos Six Sigma.
Perfil :
Profesional del área de IT con una extensa trayectoria desarrollada tanto en empresas nacionales como multinacionales, abarcando empresas industriales, comerciales y de servicios.
Sólidos conocimientos y experiencia en el Análisis, diseño y desarrollo de sistemas para múltiples plataformas de software y hardware.
Coordinación y gerenciamiento de equipos de trabajo y departamentos de IT.
Interacción con todas las áreas de una compañía en procesos de mejora continua y Six Sigma.
Supervisión y puesta en marcha de instalaciones tecnológicas industriales, comerciales y logísticas.
Orientado al trabajo en equipo y a los resultados, creatividad en la búsqueda de nuevas soluciones.
Logros: ? Participé activamente en el proceso de migración y rollout del ERP de la compañía a SAP R3. El proyecto optimizó los recursos humanos y tecnológicos además redujo sustancialmente los costos aumentando la eficiencia.
? Supervisé la migración de la plataforma local a Active directory, Exchange Server global en modo outsourcing, con servers de DHCP/Files/Dominio e imágenes de instalación estandarizadas de PC´s. Se redujeron los costos en el área de IT en licenciamiento de software y comunicaciones 50 % aprox.
? Implementé un esquema centralizado de impresión, reduje en un 55 % los costos en consumibles y un 70 % en gastos de mantenimiento de impresoras descentralizadas.
? Realicé la reingeniería de sistemas y migración del módulo de facturación, ventas y stocks de plataforma COBOL a plataforma Oracle 10g, desarrollado con Forms y Report, PL/SQL además de desarrollos en COBOL con SQL embebido. Se aumentó la eficiencia del depto de ventas, se dotó a la dirección de nueva información estratégica.
? Realicé el análisis, diseño y desarrollo del módulo específico de MM y logística basado en tecnología de código de barras. Permitió contar con la trazabilidad de cada producto Se logró reducir el espacio físico en depósitos, reducir los stocks inmovilizados y lograr eficiencia en la planificación de producción reduciendo costos.
? Realicé la adaptación del ERP de la compañía por Y2K (conversión año 2000). Se convirtieron más de 1000 aplicaciones con personal de compañía ahorrando costos importantes de contratos a terceros.
? Realicé el análisis, diseño y desarrollo del ERP propietario de la compañía, se desarrolló en lenguaje COBOL propietario RM COBOL sobre plataforma Unix (HP-UX) y i386 (Windows), sistematizando todas las áreas de la empresa.
Jefe De Sistemas
para OCA S.A. SOCIEDAD COORDINADORA
Jerarquía: Jefe, desde Junio 1984 hasta Junio 1990
Area: Sistemas
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
Remuneración (mensual): $9999
Empleados a cargo: 8
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Jefe de Sistemas
(Reportando al CFO) Personal a cargo: 8 personas
Responsable del departamento de sistemas, análisis, diseño, desarrollo de sistemas, plataformas de software y hardware, incluyendo las sucursales de las 24 provincias. Manejo de presupuestos de IT y contratos.
Logros: ? Sistematicé la compañía desde “0” diseñando y desarrollando el sistema central administrativo/productivo/logístico y de RRHH. Se instaló la plataforma de hardware IBM sistema 34 y Sistema 36 y migró a AS400, se desarrolló en COBOL propietario. Se racionalizaron los recursos humanos en un 60 %, y se mejoró la eficiencia administrativa en un 80 % y se aumentó la competitividad en forma sustancial.
? Desarrollo de software de seguimiento electrónico y trazabilidad de correspondencia y mapeo de rutas para los móviles de reparto. Se agregó valor importante a la compañía respecto a sus competidores directos ya que no contaban con este tipo de aplicación.
Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Abril 1983 hasta Abril 1984
Area: Sistemas
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bebidas Alcohólicas
Remuneración (mensual): $9999
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Analista Programador / Líder de Proyecto (Reportando al Gerente de sistemas) responsables del análisis y programación de sistemas.
Logros: Se desarrolla e implementa sistema de facturación y despacho online en tiempo real en planchada de carga de camiones. Se
reducen en más 50 % los tiempos de respuesta ante clientes y distribuidores.
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Programador
para BAIRESCO S.A.
Jerarquía: Técnico, desde Marzo 1979 hasta Marzo 1983
Area: Programación
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
Remuneración (mensual): $9999
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Desarrollos para 600 empresas de todas las áreas de la actividad económica, (Bancos, Seguros, RRHH ,Comercial e Industrial y
Prensa) programando en lenguaje COBOL propietario, Algol y PL1 para equipos mainframes de Burroughs Corporation, luego se
migraron todos los sistemas a plataforma Wang VS.
Procesos Six Sigma
Procesos de Mejora continua
Forms y Report Oracle
PL/SQL
Ckeck Point
Seguridad informática Modelo OSI
Windows Server
Windows NT 4.0
Fundamentos HP-UX
Administración HP-UX
Plataforma Offic