Responsable De Rrhh para YESOS KNAUF

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2011 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $19800
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Me desempeño como responsable del departamento de RRHH de la sucursal Argentina realizando tareas generalistas, gestionando el sistema de presentismo, altas, bajas y modificaciones en los legajos del personal, obras sociales, control y seguimiento de accidentes de trabajo, entrega de indumentaria y elementos de seguridad, aplicación de políticas de sanciones y asuntos legales, tareas de reporting de indicadores de RRHH e H&S, manejo de budget del sector, desarrollo de programas de comunicación interna, mejora en plan de beneficios, desarrollo de plan de salud ocupacional. Gestión de procesos de RRHH de Normas ISO 9001 y colaboración en OHSAS 18001.Confección de perfiles por competencias y diseño de plan de evaluaciones de desempeño.
• Logros: Creación del departamento de RRHH en la planta Mendoza, políticas y procedimientos, customización de software de control horario, implementación de programas de capacitación.

Analista De Selección Y Capacitación para WALMART

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2010 hasta Mayo 2011
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $3500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Me desemepeñé en los sectores de Selección y Capacitación de personal, administrando cursos contínuos de desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño, relaciones con los asociados y monitoreos de clima organizacional.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Pasante De Liquidación De Haberes para ASISTENCIA LABORAL SA

• Jerarquía: Pasante, desde Abril 2009 hasta Mayo 2010
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $2200
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Liquidación de Haberes. Manejo de Convenios Colectivos. Manejo de sistema operativo de Recursos Humanos y Liquidación de Sueldos. Manejo de legajos electrónicos
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Posgrado En Psicología Laboral Y Organizacional

UNCUYO - 2012

Programa Intensivo Para Mandos Medios

Instituto Madero - 2011

Diplomado En Rrhh

Fundación Universitas - 2009

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado