Planificación Comercial Latam para ARJA GROUP ARGENTINA

• Jerarquía: Director, desde Julio 2018 hasta Actualidad
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
• Remuneración (mensual): $200000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Planificar, dirigir y coordinar las actividades comerciales Arja Group (España), de maquinaria para canteras y minería en Argentina y América Latina, desarrollo de la marca, distribuidores y manejo de grandes cuentas.
• Logros: Desarrollé la marca Arja en Uruguay y Argentina, trabajando para lograr lo mismo en América Latina

Gerente De Sucursal para PATRICIO PALMERO SAIC

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2016 hasta Mayo 2018
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Remuneración (mensual): $70000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Desarrollo de nueva base operativa según Dealer Standar de John Deere
• Logros: Gerente de Sucursal Rosario (Santa Fé)– Creación de la nueva Sucursal de Rosario según dealer estándar de John Deere Formación de equipo de ventas, administración, depósito de repuestos, servicio técnico con taller propio, relación con grandes cuentas. Gerente regional para la Pcia de Buenos Aires, División Minería, planificación y proyecto de apertura de Sucursal Olavarría con orientación en tratamientos de áridos y trituración de piedra.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Socio Gerente para VPG DE OLAVARRÍA SRL

• Jerarquía: Director, desde Setiembre 2009 hasta Marzo 2016
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Equipos - Maquinarias
• Tamaño (dotación): 0-25

Gerente De Sucursal para PATRICIO PALMERO SAIC

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2005 hasta Agosto 2009
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gerente de Sucursal Olavarría (pcia de Buenos Aires) para toda la línea Construcción (John Deere) y Agrícola (Agco Allis), repuestos y servicio técnico. . Gerente de Sucursal Comodoro Rivadavia: ampliando a la totalidad de las UEN (John Deere, Agco Allis, Metso Minerais, MWM, Cummins, Internacional, etc), para Minería, petróleo, industrial, construcción, agrícola, repuestos y vehicular. - Capacitación y formación de fuerza de ventas de todas la líneas
• Logros: Reducir notablemente los costos fijos analizando variables y sobre todo incrementar y generar los contratos con clientes A y B, buscando nuevos y potenciales
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Ejecutivo De Grandes Cuentas para CIDEF ARGENTINA SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 1996 hasta Octubre 2004
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Remuneración (mensual): $5000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Nissan Forklift, asesoramiento Técnico Teórico - Práctico de equipos sobre mecánica primaria y operación, encargado del dictado de Cursos de Capacitación para vendedores, Cursos de Capacitación para Clientes, y Normas de Seguridad para la operación de Equipos Industriales dentro de Planta, tareas de marketing, Exposiciones y presentaciones públicas de Autoelevadores y CASE Construcción. Negociaciones corporativas Renault - Nissan.
• Logros: Imponer la marca Nissan en el mercado argentino para la línea industrial, logré obtener el galardón de Primero en Ventas de Autoelevadores Nissan para Latinoamérica
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Ejecutivo De Ventas para GRÚAS SAN BLAS SA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 1994 hasta Abril 1996
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Remuneración (mensual): $2000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Mitsubishi Forklift, asesoramiento Técnico Teórico - Práctico de equipos sobre mecánica primaria y operación, encargado del dictado de Cursos
• Logros: Desarrollo del negocio de minicargadoras Bobcat y autoelevadores Mitsubishi en nuestro país

Técnicas De Ventas

• “Técnicas de Ventas y Negociación”.Dictado por Inmark Argentina S.A Estudios y Estrategias competitivas.

“Habilidades Para El Desarrollo Profesional En Ventas”

Dictado por Entrenamientos Empresarios editores de Dale Carnegie Training.

“Conocer Al Cliente Para Crecer”

Jornada - dictado por distintas Empresas. • Dirección Comercial – R.Maratea.

“Curso De Logística Comercial Para Personal De Ventas”

Dictado por Productoría S.A. Asistencia Gerencial Integral para la Empresa.

Nissan Motor Co. (Japón)

• División Maquinarias – Ginza - Japón Oficina Central. • Planta Murayama - Japón - Armado, pintura y ensamblaje de autoelevadores. • Oficina Nitco – Shibaura - Japón (credits) • Centro de Repuestos - Sagamihara - Japón. • Planta Honmoku - Japón

Deere & Co. (Eeuu)

• Phoenix – Training 2007 (loaders, excavators • Nort Caroline (backhoe loaders, skid steers • Duviuk (excavator John Deere – Hitachi • Moline (parts, oficina central) • Davenport (loaders, feller buncher

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado