Especialista De Performance...
en DIRECTV
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(Televisión)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 12 años 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 12 años 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Palermo
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Mujer 43 Años
Especialista De Performance & Engagement Panamericana para DIRECTV
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2014 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
- Remuneración (mensual): $25000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: 1 persona a cargo: Joven profesional • Análisis de indicadores de performance e engagement y servicio de la red de técnicos de la región Panamericana. ( rotación, indicadores de calidad, encuestas internas) • Implementación de acciones de mejora, programas de capacitación a los 9 países de la región. Implementación programa de capacitación en soft skills y experiencia de cliente. • Desarrollo de propuesta: Ciclo de vida del Técnico.( ingreso, inducción, capacitación y desarrollo de carrera) • Programas de reconocimiento y beneficios. (beneficios y aspiracionales). Análisis de impacto y resultados productivos posteriores. • Registro de mejores prácticas y manual de lineamientos a nivel regional. • Estudio de marco regulatorio laboral en los países de la región (personal propio y terceros). Gestión de comunicación interna y externa para la región.
Generalista Rrhh( Hrbp) para AVAYA
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 2010 hasta Marzo 2014
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Remuneración (mensual): $14999
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Responsable del soporte de rrhh a las principales unidades de negocio dentro de la compañía incluyendo las oficinas de Perú y Chile de ventas y servicios. HRBP del director comercial de la compañía y equipo. • Detección de necesidades, relevamiento e implementación de planes de capacitación y desarrollo de carrera de los empleados, movimientos internos y planes de carrera y sucesión. Talent Mapping. Diseño y seguimiento de planes de reconocimiento y motivación en función de performance. • Análisis y revisión de salarios, incrementos por mérito, y análisis de tendencias de mercado. Manejo de marco regulatorio laboral en Argentina, Chile y Perú (convenios y beneficios) • Responsable análisis y gestión de clima interno: Acciones de engagement y employee branding, Desarrollo plan de comunicación interna: acciones de comunicación de políticas y procedimientos de RRHH (Engagement, RSE, Higiene y Seguridad) • A cargo del plan anual de reclutamiento, selección y confección de oferta de valor a los candidatos finalistas. Proceso de hiring end to end.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx
Lic. Psicologia
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: Graduado (Febrero 2001 hasta Julio 2006)
- Materias Aprobadas: 33 de 33
- Promedio: 7,83
- Institución: Universidad Católica Argentina (UCA)
- Responsabilidades: Tesis aprobada. “Las expectativas laborales de la Generación Y en el mercado laboral actual”
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Access
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Jefe de RRHH HRBP
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Responsabilidad -
Superación -
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Rubros:
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
- Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce
- Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo
18 Feb. 2021 20:51 Hay una empresa interesada! NINGUNA - Anabel tello
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.
22 Dic. 2016 18:43 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
7 Marzo 2016 14:25 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.
22 Dic. 2016 18:43 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
7 Marzo 2016 14:25 Fecha de Registración en Postularse.com
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