Administración De Personal para CENTURIA

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2012 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $13500
• Empleados a cargo: 181
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Selección, incorporación, administración, desvinculación y control de personal en general. - ? Liquidación de Haberes. ? Liquidación de impuestos AFIP (confección y presentación del F931, Declaración Jurada de conceptos no remunerativos)- ? Confección de boletas de pago de aportes y contribuciones a Obras Sociales y Sindicatos. ? Confección de boletas de depósitos de embargos judiciales ? Confección y contestación de escritos judiciales ? Aperturas de cuentas bancarias ? Depósitos de sueldos a través del sistema Peyroll. ? Presentación de notas ante la S.S.T.S.S..- ? Confección de Informes de indicadores y estadísticas del sector (cantidad de guardias por servicio, Índices de rotación laboral, ausentismo, días caídos por distintas causas, etc) ? Emisión de Certificaciones de Servicios.-
• Logros: Ingresé a la empresa como encargada de Liquidación de haberes y en el transcurso de un año y medio quedé a cargo del todas las responsabilidades del Area de Recursos Humanos, habiendo obtenido una importante baja en el índice de novedades mensuales (enfermedad, ausencias, ART, etc.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
  

Programa De Gestión Del Capital Humano

Dictado por ADEM - año 2013

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• Nivel: Avanzado