Marcelo 0
Responsable De Sucursal en GUIA LABORAL SRL - (Personal Eventual)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 2 años 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rafaela

Hombre 47 Años

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Responsable De Sucursal para GUIA LABORAL SRL

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2011 hasta Octubre 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Tareas desempeñadas: Administración de Recursos Humanos. Administrar y controlar la documentación personal en los legajos. Control de Ausentismo Mantener comunicación constante con el personal y el sindicato. Asesorar la personal en temas relacionados con el ANSES. Manejo del Aplicativo SICOSS y mis simplificaciones. Contribuir y mantener un buen clima laboral. Seguimiento de la Cobranza y Análisis de los márgenes brutos. Investigar y controlar las causas del ausentismo. Garantizar el pago de haberes en tiempo y forma. Reclutamiento, Selección. Informes mensuales a la Gerencia de Operaciones, RRHH y Selección acerca de la gestión del Área de RRHH. Seguridad e Higiene. Desarrollar planes de acción para mantener la Seguridad e Higiene del Personal en conjunto con el servicio de Higiene y Seguridad. Evaluar las causas de los accidentes de Trabajo. Realizar las denuncias correspondientes a la ART. Mantener fluido contacto con la ART. Controlar que el personal utilice los EPP( elementos de protección personal). Suministrar al personal los EPP(elementos de protección personal). Formar parte del comité de Seguridad e Higiene Ley 12913. Capacitación. Capacitar al personal para mejorar su desempeño. Contactar a proveedores externos. Suministrar los elementos para la capacitación. Inducción del nuevo integrante.
  • Referencia: Xxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Asesor En Rrhh para ENCAPA SA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2009 hasta Enero 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Asesore y servir de apoyo a la Dirección en temas relacionados con los Recursos Humanos por cambio de convenio acorde a la actividad de la empresa. Mantener comunicación constante con el personal y el sindicato. Presentación del formulario 931 en AFIP, Manejo del Aplicativo SICOSS y mis simplificaciones. Colaborar con la formación de los comités mixtos en Seguridad e Higiene Ley 12913. Investigar y controlar las causas del ausentismo. Garantizar el pago de haberes en tiempo y forma. Liquidación de sueldos y ganancias de 4ta. Categoría. Elaboración de un Plan anual de Capacitación. Implementación de polivalencias cono indicador de Capacitaciones. Informes mensuales a la Dirección acerca de la gestión del Área de RRHH.
  • Logros: Incorporación de un sistema para la liquidación de Sueldos por estaba tercia rizada y se empezó a liquidar en Planta.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Jefe De Rrhh para PAPELTECNICA SAIC

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2007 hasta Octubre 2009
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Tareas desempeñadas: Administración de Recursos Humanos. Administrar y controlar la documentación personal en los legajos. Controlar Horarios de Ingreso y Egreso del personal. Asesorar y servir de apoyo a la Dirección en temas relacionados con los Recursos Humanos. Mantener comunicación constante con el personal y el sindicato. Asesorar la personal en temas relacionados con el ANSES. Presentación del formulario 931 en AFIP, Manejo del Aplicativo SICOSS y mis simplificaciones. Contribuir y mantener un buen clima laboral. Investigar y controlar las causas del ausentismo. Garantizar el pago de haberes en tiempo y forma. Liquidación de Sueldos y ganancias de 4ta. Categoría. Organización de eventos especiales como: día del niño, cena de fin de año, Publicar en cartelera: cumpleaños de empleados y aniversarios de casamientos Reclutamiento, Selección e inducción del nuevo integrante. Informes mensuales a la Dirección acerca de la gestión del Área de RRHH. Seguridad e Higiene. Desarrollar planes de acción para mantener la Seguridad e Higiene del Personal en conjunto con el servicio de Higiene y Seguridad. Evaluar las causas de los accidentes de Trabajo. Realizar las denuncias correspondientes a la ART. Mantener fluido contacto con la ART. Controlar que el personal utilice los EPP( elementos de protección personal). Suministrar al personal los EPP(elementos de protección personal). Formar parte del comité de Seguridad e Higiene Ley 12913. Capacitación. Detectar las necesidades de capacitación mediante el desarrollo de un plan anual. Capacitar al personal para mejorar su desempeño. Contactar a proveedores externos. Suministrar los elementos para la capacitación. Inducción del nuevo integrante. Administrar el presupuesto destinado para capacitación. Utilizar el sistema de polivalencias para capacitar al personal. Gestionar el proyecto de certificar los oficios.
  • Logros: Abril del 2009 en la auditoria de la Norma Iso 9000 se destaco al Área de RRHH de la empresa PAPELTECNICA como una fortaleza de la misma.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Rrhh para MISTURA SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2005 hasta Mayo 2007
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Maquinaria - Productos Agrícolas
    • Industria Y Manufactura > Agua - Gaseosas
    • Industria Y Manufactura > Lactea

  • Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rafaela
3 Marzo 2016 11:42 Fecha de Registración en Postularse.com

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