Hr Analyst para MAJOR DRILLING - ARGENTINA

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2023 hasta Febrero 2024
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $530000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración de los recursos humanos de proyectos, así como también de administración, altas, bajas de RRHH, operar el sistema TANGO, coordinar exámenes periódicos de la ART, preocupacionales.

Staff Administration Analyst para LABSXD S.A

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2021 hasta Noviembre 2023
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $400000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración de personal de los países Brasil, Colombia, Venezuela, Argentina. Apoyándome en los sistemas de gestión, tales como: HCWork, Slack, Metabase, Cuponstar, ONTOP, Turecibo.com, Microsoft Excel, Word, PowerPoint - nivel avanzado

Responsable De Recursos Humanos para DOMAINE BOUSQUET

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2020 hasta Setiembre 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bebidas Alcohólicas
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Liderar la gestión de recursos humanos de la empresa, administrando eficientemente las áreas soft y hard. Liquidación de haberes, entrevista y selección de personal, capacitación y desarrollo de RRHH, comunicaciones internas, ART, RRLL, gestión de marca empleadora.

Analista Sr. De Rrhh para DIARIO LOS ANDES

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2012 hasta Febrero 2020
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
• Remuneración (mensual): $30000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración de RRHH. Selección,capacitación y desarrollo Beneficios Sociales, Liquidación de haberes, ART, Higiene y seguridad laboral, Comunicaciones internas, Manejo de SAP.
• Logros: Implementación sistema de control horario.

Analista De Rrhh para JOSE HUESPE E HIJOS SAIC

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2011 hasta Mayo 2012
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Administración de recursos humanos. - Altas, bajas AFIP, ART, Higiene y seguridad laboral. - Liquidaciones de Haberes (CCT alimentación y RENATRE). - Análisis y descripción de puestos laborales. - Ejecución del plan anual de capacitación. - Entrevista y selección de RRHH, comunicaciones internas.
• Logros: Implementación del Plan anual de capacitación en la empresa.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Analista De Rrhh para R.P.B S.A - JUGOS BAGGIO

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2007 hasta Junio 2008
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos Balanceados
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades:  Actualización de legajos del personal. - Administración de recursos humanos. -Liquidación de haberes del personal de planta, operario, administrativo, supervisores y gerentes de las plantas (Mendoza,San Carlos, San Rafael) Dotación total de empleados: 950 -Manejo de C.C.T tales como: U.O.C.R.A;Vitivinicola,Finca, U.T.H.G.R.A,Alimentación. -Cálculo de liquidaciones finales . -Cálculo de descuentos judiciales. -Altas, baja en ART. -Elaboración de certificados de servicios. -Realizar altas,bajas en la AFIP.

Pasante De Rhh para ECOGAS.

• Jerarquía: Pasante, desde Abril 2005 hasta Diciembre 2005
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades:  Carga de perfiles profesionales a la base de datos. Carga de puestos a una programa especial diseñado por la compañía. Diseño y ejecución de una base de datos para postulante externos. Actualización de legajos del personal.

Programa De Voluntariado De Junior Achievement

"las ventajas de permanecer en la escuela", Septiembre 2015

Curso De Sap Para Rrhh

Buenos Aires - Diciembre 2014

Diplomado En Gestión De Talentos.

Mendoza – Noviembre - 2014

Curso Excel Avanzado.

Mendoza - Mayo - 2014

Programa Ejecutivo En Dirección Estratégico De Ventas

FUNDACIÓN UNIVERSITAS - NOVIEMBRE 2013

Diplomado En Gestión Del Cambio Sestenible Y Liderazgo

Agosto-2017

Curso Introductorio De Liquidaciones Finales

Universidad de Buenos Aires, carrera de relaciones del trabajo - 09-2025

Gestión De Liderazgo Ágil

Universidad de Buenos Aires, carrera de relaciones del trabajo - 10-2025

Inglés Organizacional

Universidad de Buenos Aires, carrera de relaciones del trabajo - 10-2025

Capacitación Y Talento

Universidad de Buenos Aires, carrera de relaciones del trabajo - 10-2025

Onboarding: Diseño De La Bienvenida Del Talento

Universidad de Buenos Aires, carrera de relaciones del trabajo - 10-2025

Mobbing

Universidad de Buenos Aires, carrera de relaciones del trabajo - 10-2025

Introducción A Las Cargas Sociales

Universidad de Buenos Aires, carrera de relaciones del trabajo - 10-2025

Gestión Del Talento Y Desarrollo Del Liderazgo Digital Para Equipos Remotos E Hibridos

Universidad de Buenos Aires, carrera de relaciones del trabajo - 10-2025

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Intermedio