Coordinadora General para BONITO CAFE - LA SOCIAL PIZZERIA

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2021 hasta Actualidad
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión integral administrativa y operativa de locales propios, centro de producción y franquicias. Gestión de RRHH y Administración de Personal. Liderazgo de proyecto para la apertura y puesta en marcha de un nuevo local Implementación y control de procesos en sistemas de gestión (Toteat, Popapp).

Responsable De Administración Y Logística para BRUNO BROWN

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2017 hasta Mayo 2019
• Area: Facturación
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: logística de pedidos, Administración, facturación de pedidos, inventarios, control de stock, cobranzas Comercial, relación con clientes

Administración Y Logística para BRUNO BROWN CAFÉ DE ESPECIALIDAD

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2017 hasta Mayo 2019
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Gestión administrativa: facturación, proveedores, control de operaciones y soporte al equipo. Tareas operativas y de organización interna.

Socio Fundador para DONDECOMPRARLASBODEGAS.COM.AR

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2017 hasta Actualidad
• Area: E-commerce
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Internet - E.Commerce
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Socio fundador. Captación de clientes. Armado de campañas. Armado de newsletter y publicaciones. Mejor de redes sociales. Gestión administrativa
• Logros: Crecimiento a corto plazo del Sitio. Conocimiento del sitio en el ámbito vitivinícola. Armado y mantenimiento de una red de más de 2000 contactos de Proveedores y referentes de bodegas.

Consultora En Recursos Humanos para INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2010 hasta Noviembre 2017
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Reclutamiento y Selección de Personal. Definición de perfiles laborales. Entrevistas de Selección. Diseño, análisis y descripción de puestos. Diseño de Manuales (Inducción, Reglamentos) Evaluación de Clima Laboral.
• Logros: Gestión de todo el proceso de reclutamiento y selección. Desarrollo del área comercial, búsqueda y fidelización de clientes. Selección de puestos variados, management, mandos medios y operativos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx
  

Analista De Recursos Humanos para ASISTIR SERVICIOS MÉDICOS

• Jerarquía: Analista, desde Julio 2006 hasta Agosto 2008
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Reclutamiento y Selección, contratación e inducción de personal. Análisis y Descripción de Puestos, medición de clima laboral, comunicación organizacional, relaciones con Cooperativas de Trabajo y otros organismos, comunicaciones legales. Desvinculaciones, comunicaciones y entrevistas finales. Administración de personal: altas y bajas de personal, confección y actualización de legajos, y nómina de personal, novedades para liquidación de sueldos, ART, seguros. Control de ausentismo. Diseño y entrega de uniformes de trabajo.-
• Logros: Armado y Gestión del Departamento de RRHH, centralización del área. Contratación de personal y mejoras en las condiciones laborales. Creación de sistema de comunicación interna.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxx
  

Recepcionista para MANPOWER

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2004 hasta Febrero 2005
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Atención al público, atención de Proveedores, Reclutamiento y Preselección de CV, armado y actualización de legajos, atención personal temporario, ART, Alta Temprana. Administración de pruebas y tests a postulantes
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxx
  

Secretaria. Recepcionista para ESTUDIO JURIDICO

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2000 hasta Enero 2004
• Area: Legal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención clientes, trámites, escritos, tribunales.
• Logros: Primer trabajo en relación de dependencia.
• Referencia: Xxx Tel: Xxxx Xxx
  

Intervención, Reciclado De Muebles Antiguos

Compra, reciclado, intervención de muebles antiguos o dañados para su posterior venta.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado