Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2016 hasta Actualidad
Area: Ventas
Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Autos
Remuneración (mensual): $20000
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Organizador y productor asesor de sistema de venta automotriz y de ahorro de terceros
Logros: premio al mejor productor asesor 2016
Encargado De Área 1° Nivel Osep
para OSEP OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS MZA
Jerarquía: Jefe, desde Julio 2014 hasta Febrero 2016
Area: Salud
Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
Remuneración (mensual): $15000
Empleados a cargo: 26
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Encargado del proyecto Orientación al afiliado. Atención al público Informe. Promover la imagen de la obra social en los distintos medios de comunicación.
Logros: Capacitación. Crecimiento personal profesional y económico. Reconocimiento en el ámbito político
Referencia: Xx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Subdirector
para OSEP OBRA SOCIAL EMPLEADOS PÚBLICOS
Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2012 hasta Julio 2014
Area: Salud
Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
Remuneración (mensual): $22000
Empleados a cargo: 368
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Encargado del área de reclamo informes y atención personalizada de toda la provincia como así también de la agenda del director gral. en cuanto a eventos y marketing de la obra social
Logros: La experiencia de manejar más de 300 agentes y ser la cara visible frente a la imagen de OSEP. Crecer políticamente e individualmente Có o funcionario.
Secretario Privado Hcd Honorable Cámara De Diputados Mza
para HONORABLE CÁMARA DE DIPUTADOS MZA
Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2009 hasta Marzo 2012
Area: Secretaria
Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
Remuneración (mensual): $6000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Agenda personal del Diputado Provincial Dr Alberto Recabarren. encargado de eventos públicos de finalidad caritativa y gestión. Ceremonial y Protocolo. creación de proyectos de ley y resolución Provincial.
Logros: Crecimiento personal y profesional. Espacio político.
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
Estado: Abandonado (Diciembre 2003 hasta Diciembre 2005)
Materias Aprobadas: 26 de 48
Promedio: 7,50
Institución: Universitas
Responsabilidades: Orientación al marketing y publicidad lo cual me fue de utilidad en el futuro
Lic. Relaciones Internacionales
Nivel: Universitario
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Internacionales
Estado: Abandonado (Febrero 2001 hasta Febrero 2003)
Materias Aprobadas: 48 de 48
Promedio: 8,00
Institución: Universidad Champagnal
Responsabilidades: Por razones económicos deje sin finalizar la carrera con buen promedio hasta tercer año de la carrera.
Bachiller En Turismo
Nivel: Secundario
Area: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Turismo
Estado: Graduado (Marzo 1994 hasta Diciembre 2000)
Materias Aprobadas: 72 de 72
Promedio: 8,00
Institución: Técnica Industrial Química y Minera ESTIM MALARGÜE
Responsabilidades: Quiero destacar que realice 5 años como técnico químico industrial y minero y el sexto años por equivalecia cambie el título a bachiller por conveniencia laboral.
15 Set. 2023 11:41 Hay una empresa interesada! MONTEMAR - Montemar Compañía Financiera S.A. Sector/Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera. Ubicación Mendoza > Mendoza.
22 Feb. 2016 17:31 Fecha de Registración en Postularse.com
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