Ventas Oficina Técnica para TRIELEC S.A.

• Jerarquía: Técnico, desde Diciembre 2016 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asesor Comercial Técnico de soluciones industriales. Atención de cartera de Grandes Clientes Mendoza y San Luis, prescripcion de soluciones, presentaciones de producto, elaboracion de presupuestos, cross referencec, carga de pedidos, manejo de sistema de gestion, negociacion con probedores del rubro.
• Logros: Mejoras aplicadas gracias a Coaching grupal de Equipo de alto rendimiento. propuesta de seguimiento de presupuestos y redistribucion de los mismos entre los diferentes vendedores. Establecimiento de pautas de procesos de filtrado y prioridades.
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Ventas para MINESUPPLIES S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2014 hasta Noviembre 2015
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $11500
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: desarrollo de nuevos proveedores y de nuevos clientes, capacitación técnica, ventas de campo, asistencia post venta en campo, compras a proveedores locales y en el extranjero, logística de importaciones y despachos a clientes.
• Logros: aptitudes para las relaciones comerciales.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Electricidad para INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2013 hasta Octubre 2014
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Desarrollo personal realizando obras particulares de instalaciones eléctricas domiciliarias y de locales comerciales.
• Logros: Manejo de personal, excelentes relaciones interpersonales, eficacia y eficiencia operativa, optimizar recursos, conocimientos de maquinas, herramientas, etc.

Servicios Generales para AESA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2011 hasta Marzo 2013
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Logística de Personal, equipos e insumos.
• Logros: Capacidad de coordinación, manejo de pick up, camión ford 4000, ford 14000, auto elevadores, manipuladores telescópicos, plataformas de elevación, hidrogruas, registro de mantenimiento de equipos, insumos y coordinación de tareas de personal a cargo.

Pañol Y Almacen para AESA

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2011 hasta Diciembre 2011
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Remuneración (mensual): $10000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: control de stock, preparación de pedidos, control de mercadería entrante, control de documentación.
• Logros: conocimientos de maquinas, herramientas, EPP, consumibles, etc.

Montador De Transformadores. para ARTRANS S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2010 hasta Enero 2011
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Montaje, conexionado y ensamble de transformadores de distribución y de sub-estaciones.
• Logros: coordinación y trabajo en equipo.

Certificacion Registered Iad - 2021 (Spanish) De Schneider Electric

Cursado y aprobado completo de Schneider Electric para la certificacion oficial del plan IAD, en el cual se asimilan conceptos fundamentales sobre familias de productos de la oferta INDUSTRY de SCHNEDIDER.

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