Jefe Departamento De Marketing para HANSEATICA CIA DE SEGUROS

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2013 hasta Diciembre 2015
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Desarrollo del plan anual de Marketing. Estudios de Mercado. Imagen Corporativa. Campañas de Marketing, Diseño y Publicidad de exposiciones y eventos a nivel nacional, Promociones. Creación y Desarrollo de Nuevos Canales de Venta y Proyectos. Desarrollo y lanzamiento de nuevos productos o servicios. Estrategias de Mercado. Análisis de mercado actual y de la competencia. Manejo y supervisión de personal. Realización y Supervisión de presupuestos. Diseño y Publicidad.

Responsable Comercial Y Marketing para DAVICOM COMUNICACIONES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2012 hasta Enero 2013
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
• Remuneración (mensual): $19000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable Comercial de la Unidad Responsable de Marketing de la Cia Diseño e implementación de estrategias de Producto Diseño e implementación de estrategias de comunicación y promoción Estrategias e-business Acuerdos comerciales macros con terminales. Responsable del equipo de trabajo del área

Responsable Comercial para AUTOSPORTS SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2010 hasta Enero 2012
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Remuneración (mensual): $16000
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Desarrollo Comercial integral de la Cia Análisis de mercado y estrategias comerciales Posicionamiento de producto Diseño de producto Responsable del Turismo Carretera y TC2000, Responsable de la comercialización de la productora Carburando. Desarrollo de Sponsoreo, Publicidad, Hospitality, Vips, Promociones, Etc. Trainning del personal en cada una de las categorías. Responsable del equipo de trabajo del área

Jefe Sponsorship, Eventos, Imagen De Bases Y Productos para LO JACK

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2004 hasta Enero 2010
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $9000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Acuerdos comerciales con terminales Activación de productos (Tc2000, TC, Top Race, Rugby, Polo, Tenis, etc.) Capacitación y supervisión de personal de promociones Diseño, realización, aplicación y seguimiento del Manual de marca e imagen de la Cía. Desarrollo de Nuevos Productos: Estrategia, pricing, comercialización, capacitación y supervisión de fuerza de ventas, comunicación y publicidad. Crosselling y Fidelización: activación de oportunidades sobre la cartera actual de clientes. Seguimiento de cuentas estratégicas – procesos y reporting a cuentas – back up de sales force. Responsable del equipo de trabajo del área

Técnico En Comercialización

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado