Gabriela 0
Responsable De Proyecto Pla... en ESC. CÓNDOR DE LOS ANDES - (Escuela - Colegios)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 10 años 11 meses
Area Laboral: Educación / Docentes
Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Historia

Mujer 48 Años

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Responsable De Proyecto Plan De Mejora Institucional para ESC. CÓNDOR DE LOS ANDES

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2015 hasta Actualidad
  • Area: Educación / Docentes
  • Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
  • Remuneración (mensual): $2000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Abordar las principales problemáticas de cada curso dentro de los programas “Mediación entre pares” y “La Interacción con el mundo”, el desarrollo de ambos programas incluye un aula de ADEP. Generar espacios posibilitadores de aprendizaje con utilización de recursos y técnicas desde la mirada de las Neurociencias con la finalidad de generar en los alumnos capacidad de auto-observación, auto-regulación, desarrollo de Inteligencia emocional y la construcción de redes neuronales que permitan desarrollar las funciones ejecutivas del cerebro, planificar, establecer objetivos capaces de ser medidos, lograr acuerdos, mejorar las relaciones interpersonales, entre otros.
  • Logros: Implementación del proyecto en otras escuelas de Mendoza como plan de Supervisión. Logros propuestos en las aulas alcanzados satisfactoriamente.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Gerente General para MAS AMBIENTE SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Abril 2014 hasta Abril 2015
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
  • Remuneración (mensual): $10000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Desarrollo e implementación de estrategia comercial. Ampliación de redes de ventas hoteleras en todo el país y distribuidoras para venta jabones de hogar. Organización y logística de producción. Trabajo en redes con grupo de mujeres productoras. Diseño e implementación de Programas de Triple Cuidado, Programas educativos en distintas Instituciones, Modelo de empresas B. Diseño de Conferencias y ponencias nacionales e internacionales sobre Medioambiente, empoderamiento en el rol de la mujer, disminución de mortalidad infantil, entre otros.
  • Logros: Ampliación de red de ventas, hoteles verdes en todo el país. Distribución nacional del producto orgánico. Incorporación de distintos actores sociales a los proyectos y programas de la empresa.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Coordinadora De Programas para INSTITUTO DE COACHING ORGANIZACIONAL

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2012 hasta Diciembre 2014
  • Area: Capacitación
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Desarrollo e implementación de Formaciones en Coaching Organizacional y Profesionalización en Coaching Organizacional para Mendoza y San Juan. Logística general de Staff de Profesores de todo el país. Relación con proveedores. Administración general de los programas. Soporte de grupos de estudio de todas las formaciones. Sesiones de Coaching individuales. Talleres abiertos sobre Coaching y Neurosicoeducación.
  • Logros: Incorporación de nuevos programas para Mendoza y San Juan.
  • Referencia: Xxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Ejecutiva De Cuentas Banca Empresa para BANCO SAN JUAN SA

  • Jerarquía: Empleado, desde Octubre 1999 hasta Mayo 2012
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $10000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Jefe de área Tarjetas de Débito (San Juan) Supervisión general de línea de atención a clientes. Grabado total de solicitudes de clientes, altas, bajas y modificaciones. Relación directa con proveedores. Desarrollo e implementación de Manuales de usuarios del área. Inversiones (Mendoza) Atención a clientes plazos fijos. Ejecutivo de Cuentas Banca Empresa (Grandes Clientes/Pymes), (Mendoza) Desarrollo y mantenimiento de cartera. Atención temprana de morosidad. Análisis de riesgo crediticio. Atención a empresas. Responsable CFI (Consejo Federal de Inversiones), (Mendoza) Recepción y análisis de riesgo crediticio de carpetas presentadas por el CFI. Organización general de los créditos. Atención y relación directa con los clientes del CFI. Coordinación y logística con personal del CFI Bs. As. Alta y puesta en marcha de los créditos. Organización de tasadores e implementación de hipotecas. Seguimiento de los clientes.
  • Logros: Fidelización de empresas clientes. Ampliación de cartera. Implementación de Manual de área.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Neurosicoeducadora

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Junio 2013 hasta Enero 2016)
  • Institución: Asociación Educar
  • Responsabilidades: Carrera de Formación a distancia. Asociación Educar

Coach Profesional Certificado

  • Nivel: Otro
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Antropología
  • Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Diciembre 2012)
  • Institución: Instituto de Coaching Organizacional

Lic. En Historia

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Historia
  • Estado: Abandonado (Marzo 1998 hasta Julio 2002)
  • Institución: Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) (San Juan - San José de Jáchal)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 0-25
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Calidad - Medio Ambiente
    • Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
6 Feb. 2016 10:34 Fecha de Registración en Postularse.com

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