Federico, trabaja como Gerente De Recursos Humanos

Federico 0

Gerente De Recursos Humanos en MUFG UNION BABK - (Banco)

Cargo: Gerente
Antigüedad: 1 año 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos

Ubicación: Argentina > Buenos Aires > San Isidro

Idiomas: Inglés

Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 49 Años

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Perfil

Experiencias

Gerente De Recursos Humanos para MUFG UNION BABK

Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2014 hasta Diciembre 2015
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
Remuneración (mensual): $65000
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Responsable Regional de RRHH Expatriado para el área de Negocios Corporativos Asiáticos en la zona Oeste de EE.UU (6 Oficinas en los estados de California & Seattle) en el contexto de fusión del Holding MUFG Union Bank (Union Bank NA & The Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ Ltd), reportando al VP de RRHH para EEUU & Latin América y al Gerente General Regional Corporativo. • Encargado de implementar y proveer entrenamiento presencial y virtual a lideres locales y ejecutivos durante la migración de programas locales a regionales en las áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Cambio y Cultura, Gestión de Talento, Reclutamiento & Selección, Plan de Sucesión, relaciones laborales y su aplicación en los diferentes sistemas de RRHH (Workday/Taleo). • Implementación del Programa Anual de Compensaciones para Banca Mayorista en EEUU. Revisión de Descripciones de Puestos, Títulos Corporativos, Salarios, Incentivos de corto y largo plazo y compensación ejecutiva en los mercados de Los Angeles, San Francisco y Seattle. • Responsable de liderar la integración regional (EEUU) en las áreas de Comunicación interna, Responsabilidad Social Empresaria, Diversidad e Inclusión, Programas de Reconocimiento (Programa BEST) y modernización de políticas internas de Recursos Humanos. • Responsable de la gestión de Viajes de Negocios y Presupuesto General de Gastos de la Oficina (Concur), Reporting Contable y Regulatorio (DBO, FRB), Gestión del Archivo físico y electrónico (Iron Mountain), Mantenimiento edilicio y flota de 7 Autos en 6 oficinas corporativas en California & Seattle.

Gerente De Recursos Humanos para MUFG UNION BANK ARGENTINA

Jerarquía: Gerente, desde Junio 2011 hasta Agosto 2014
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
Remuneración (mensual): $65000
Empleados a cargo: 3
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: • Responsable de RRHH para la Sucursal de Negocios de Banca Mayorista Corporativa en Argentina reportando al VP de RRHH para EE.UU & Latin América y al Gerente General en Argentina. • Encargado del Start Up Regional de Recursos Humanos y su implementación en Argentina mediante la formulación de nuevas políticas y programas estratégicos a nivel local en las áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Cambio y Cultura, Gestión de Talento, Reclutamiento Selección, y Plan de Sucesión y su aplicación en el sistema HRIS Workday. • Proporcionar apoyo estratégico y táctico a ejecutivos locales y regionales durante la implementación de programas integrales en las áreas de Compensaciones y Beneficios (Mercer -McLagan), Liquidación de Sueldos y Presupuesto, Relaciones Laborales y Negociación Sindical durante reestructuraciones de personal (Asociación Bancaria 18/75, Asociación de Bancos Internacionales). • Responsable de liderar la integración regional (Latinoamérica y EEUU) en las áreas de Comunicación interna, Responsabilidad Social Empresaria, Diversidad e Inclusión, Programas de Reconocimiento (Programa BEST) y modernización de políticas de Recursos Humanos y Servicios Generales. • Planeamiento Financiero: A cargo del Strategic Performance Management local, Balance Score Card, Armado de KPI’s, y reportes financieros de resultados de negocios. Responsable de traducir la estrategia Visión y Misión del plan trienal y medidas y metas de desempeño. Equipo de trabajo compuesto por 3 personas.

Gerente De Recursos Humanos para LABORATORIOS BACON

Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2009 hasta Junio 2011
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: • Responsable de RRHH para las áreas de Administración y Finanzas, Control y Garantía de Calidad, Dirección Técnica, Ciclotrón & Radioquímica y Logística reportando al directorio de la compañía. • Encargado de la puesta en marcha de la función Generalista de Recursos Humanos en un "proceso de cambio" contexto de una empresa familiar a una empresa de tamaño medio. • Responsable del diseño, definición y aplicación de políticas, procedimientos y procesos en las áreas de Capacitación y Desarrollo, Gestión del Talento, Reclutamiento y Selección y Administración de Personal. • Responsable de la actualización de políticas y procedimientos en las áreas de Compensaciones y Beneficios, Liquidación de sueldos y Presupuesto, Informes de gestión y estadísticas garantizando el cumplimiento de las obligaciones sindicales (Sindicato de Sanidad y Químicos), Certificación ISO 9001, ANMAT y CNEA. • Responsable de la generación de oportunidades para el intercambio con el equipo a cargo y con los clientes internos para agilizar los procesos y poner en práctica nuevas iniciativas en las Seguridad Industrial e Higiene y Servicios Generales. Equipo de trabajo compuesto por 3 personas