Analista Hard en SANATORIO COLEGIALES - (Hospital - Clínica)
Cargo: Analista
Antigüedad: 12 años 11 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lanus

Hombre 42 Años

Analista Hard para SANATORIO COLEGIALES

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2013 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Control de presentismo y ausentismo de 850 empleados, control de fichadas, pre-liquidaciones de sueldos. Reclutamiento y selección del personal. Manejo de sanciones disciplinarias. Confección de denuncias y seguimiento de licencias por ART. Confección y seguimiento de envíos de medico a domicilio al personal de la empresa. Confección y envío de cartas documento. Manejo de convenios: Sanidad - Farmacia - Comercio - Amap (Médicos)

Comentarista para SOY CELESTE XTV

  • Jerarquía: Otro, desde Abril 2009 hasta Marzo 2011
  • Area: Periodismo
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Radio
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Comentarista de cada partido disputado por el Club Atlético Temperley. Realización de entrevistas a los respectivos protagonistas luego de cada encuentro (notero). Manejo de filmación en entrevistas.

Analista De Recursos Humanos para ABC1 SOLUCIONES S.A

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2007 hasta Agosto 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Control de presentismo y ausentismo de 600 empleados, control de fichadas, pre-liquidaciones de sueldos. Reclutamiento y selección del personal. Manejo de sanciones disciplinarias. Manejo de reuniones con clientes, supervisores y encargados. Control de presentismo y ausentismo en los diversos stands del nuevo DNI ubicados en los shoppings de Capital Federal y Gran Buenos Aires. Manejo de sanciones disciplinarias. Pedidos de insumos. Relación directa con el Ministerio del Interior.
  • Logros: Crecimiento y desarrollo profesional en cada tarea que me tomo realizar.

Analista Administrativo para CONSULGROUP S.A

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2007 hasta Diciembre 2007
  • Area: Administración de Seguros
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Ingreso de Denuncias de Accidentes - Apertura de Siniestros Seguimientos de Casos (obtención de turnos / traslados, etc. ) – Gestión de Reintegros de ILT – Gestión de Reintegros de Prestaciones en Especies Actualización de Nóminas (en los seguros de ART / SCVO / Seguro Colectivo/Seguro de A P ) - Gestión de Cobranzas de Seguros de SCVO/Seguro Colectivo/Seguro de Accidentes Personales (deuda 30 / 60 / + 60 ) – Estudio Recuperart ( gestión de cobranzas de contratos morosos rescindidos ) - Capacitación a Empresas – Carga de Contratos de ART/VIDA en un programa llamado PRESENTA – Cotizaciones de Seguros de Vida – Estado de Cuentas de los contratos de Vida y ART. Las Cías. con las cuales trabajo son: Consolidar / Mapfre / La Segunda / Prevención / Q B E / Berkley / Liberty / La Caja / Provincia ART.

Jefe De Tienda/Encargado De Turno para FORMATOS EFICIENTES S.A

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2002 hasta Febrero 2007
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: 2002-2003 CAJERO/REPOSITOR Tareas desempeñadas: Atención al público, manejo de caja (tarjetas de crédito y débito, ticket, etc.) y reposición. Operador Cajero de Sistema “Pago Fácil” 2004-2005 ENCARGADO DE TURNO (TR) Tareas desempeñadas: Organización de personal, manejo operativo del local, recepción de proveedores, manejo administrativo de la tienda en el turno (cierre de cajas, libro diario, programas contables, caja chica y fuerte), manejo de quejas de clientes, recepción de proveedores y despacho de mercadería, pedidos y control, etc. 2005-Enero 2007 JEFE DE TIENDA Tareas desempeñadas: Organización del personal a cargo (encargados de turno), control y manejo de presentismo, preparación de remitos y entrega de caudales, aplicación de sanciones disciplinarias, confección de horarios, planificación de ventas y objetivos, etc.
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Salud > Obra Social - Prepaga
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lanus
31 Enero 2016 21:46 Fecha de Registración en Postularse.com

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