Jorge Pedro 0
Profesional Free Lance en CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA GESTIÓN GERENCIAL CEGG - (Centro de Investigación)
Cargo: Otro
Antigüedad: 10 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rosario
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas

Hombre 73 Años

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Gerente De Recursos Humanos para CLINICA DE LA ESPERANZA CELSO

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2017 hasta Marzo 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
  • Remuneración (mensual): $54000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Conducción de las areas de Administración, Relaciones laborales y Gremiales Empleos, Liquidacion de sueldos
  • Logros: Reestructuración,, ordenamiento y baja del ausentismo
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Profesional Free Lance para CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA GESTIÓN GERENCIAL CEGG

  • Jerarquía: Otro, desde Mayo 2016 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Centro de Investigación
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Diseño y dictado de capacitación a medida de las necesidades de cada empresa. Selección de perosnal especializado. Auditorias de RRHH. Procesos y Start Up de RRHH.
  • Logros: Diseño y dictado de talleres de capacitación para todos los niveles organizacionales con excelentes resultados. Selección de puestos claves. Auditorias y analisis de procesos.
  • Referencia: Xxx Xxxxxx Xxxxx Xx Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Gerente De Rr Hh para MONTICAS SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2015 hasta Marzo 2016
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $43500
  • Empleados a cargo: 19
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Conducir los rrhh de 5 empresas del grupo Derudder (Chevallier) Monticas, Empresa Argentina, Expreso Arito, Metropolitana SA y Las Rosas, cambio cultural y adecuar el area a las nuevas exigencias.

Gerente De Recursos Humanos para EMPRESA MIXTA DE TRANSPORTE DE ROSARIO SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2013 hasta Mayo 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $28000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Relaciones laborales y gremiales, adecuar los procedimientos y políticas, RSE, Comunicaciones, salud, Empleos
  • Logros: reducción de ausentismo, recambio de personal de conducción, relaciones laborales.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Recursos Humanos para PINDO SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2010 hasta Mayo 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Profesional el área, mejorar procesos, aplicar politicas, relaciones laborales y gremiales, Hig y seguridad
  • Logros: Primer premio por Fundación Dow Química Agrociences 12 edición en 2013 por el desarrollo de los rrhh en el area rural, reducción de accidentes en aserradero, vivero, Plantación forestal y secadero de yerba.
  • Referencia: Xxx Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Recursos Humanos para TUBHIER SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2004 hasta Agosto 2006
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $9000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Duplicar la dotación de personal técnico con oficio en búsquedas en otras ciudades y provincias. Profesionalizar el área de RRHH
  • Logros: Exitosamente se duplica la dotación de Tubhier Sa y Formar SA de las que yo gerenciaba los RRHH. Reducción de ausentismo y accidentes laborales.

Gerente De Recursos Humanos para BANCO DE SANTA CRUZ SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2000 hasta Agosto 2001
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $8500
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Cambio cultural, profesionalizar el área. relaciones laborales y gremiales, supervisión de las liquidaciones de sueldos.
  • Logros: Adecuar el área creando políticas, prácticas y procedimientos. mejor clima laboral en sucursales

Gerente De Recursos Humanos para CORREO ARGENTINO

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 1997 hasta Marzo 1999
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 93
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Conducir los rrhh de 6000 empleados de 11 provincias 4 federaciones nacionales 33 gremios provinciales 600 delegados 93 personas a cargo
  • Logros: Baja conflictividad, cumplimiento de objetivos fijados, reducción de personal, cambio cultural.
  • Referencia: Xxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx

Gerente De Recursos Humanos para SERVICIOS VIALES SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1994 hasta Mayo 1997
  • Area: Urbanismo
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $6800
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Conducir el proceso de cambio cultural de empresa constructora en empresa de servicios de PEAJES. Rutas nacionales 9,11 y 33. Aplicando las mas modernas técnicas de gestión de rrhh. Grupos de mejora permanente y calidad de servicios entre otras muchas.
  • Logros: Cambio cultural exitosa, excelente clima laboral, 19 grupos de mejora exitosos, premiados en 1996 como la mejor empresa del grupo Macri.
  • Referencia: Xxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx

Jefe De Personal para INDUPA SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 1984 hasta Febrero 1994
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Remuneración (mensual): $2400
  • Empleados a cargo: 19
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Empleos, Capacitación, SS y JJ. Gremiales, Servicio Médico, Vigilancia, Comedor, Transporte
  • Logros: Durante la construcción de las 3 plantas en Bahía Blanca seleccioné 1200 empleados de todos los niveles en 2 años entrevistando más de 12 mil personas. Administre los RRHH de Induclor una de las 3 plantas luego en 1992 me hago cargo de las 3 por fusión como Jefe de RRHH.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx

Entrevistador De Personal para ALUAR SA

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 1980 hasta Mayo 1984
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Selección e inducción de personal de todos los niveles. Analista de Remuneraciones y Beneficios.
  • Logros: Incorporaciones locales en Puerto Madryn, cuando por política se toma de otras provincias.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx

Analista De Rrhh Y Jefe De Higiene Y Seguridad Lalboral para LABORATORIOS PROMECO SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 1979 hasta Mayo 1980
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Tamaño (dotación): 101-500

Mba En Dirección De Recursos Humanos

  • Nivel: Master
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Mayo 1999)
  • Materias Aprobadas: 20  de 20
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad del Salvador (USAL)
  • Responsabilidades: Conjuntamente con la Universidad de New York at Albany EEUU master internacional

Licenciado En Relaciones Humanas Y Públicas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: Graduado (Marzo 1975 hasta Mayo 1980)
  • Materias Aprobadas: 32  de 32
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad de Morón (UM) (Morón)
  • Responsabilidades: cursado completo

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Gerencia
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: lectura, musica, viajar
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia

  • Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rosario
29 Enero 2016 10:19 Fecha de Registración en Postularse.com

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