Luis 2
Consultor De Recursos Humanos en KAIZEN 2B - (Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Otro
Antigüedad: 11 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Don Torcuato
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 61 Años

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Consultor De Recursos Humanos para KAIZEN 2B

  • Jerarquía: Otro, desde Agosto 2014 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Asesoramiento a clientes como facilitador, coach, experto y entrenador. Capacitaciones ad hoc a empresas. Análisis y diagnóstico de estructura organizacional para detección de necesidades de plantel, sistemas de gestión, capacitación y rotación interna para aprovechamiento de capital humano.

Consultor De Recursos Humanos para AMERICAN RACKS

  • Jerarquía: Otro, desde Marzo 2014 hasta Mayo 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Sector Armado: reestructuración integral del área. Reordenamiento de las etapas productivas del sector, como así también de las necesidades de insumos para atender los compromisos en tiempo y forma. Armado de hojas de proceso de los diferentes productos de la empresa. Optimización de los tiempos productivos. Inducción a nuevos colaboradores. Control de Stock.

Gerente De Recursos Humanos para ELTA TRANSPORTES S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Abril 2013 hasta Noviembre 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Reorganización de la estructura del área operativa para afrontar el crecimiento de la empresa. Coordinación de práctica del área en las bases Zárate-Berazategui-Rosario-Córdoba Relación directa y cotidiana con Sindicato Regional de cada locación. A cargo del Comité de Crisis de la Empresa en temas específicos.

Consultor De Recursos Humanos para METAGAL ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Otro, desde Febrero 2013 hasta Abril 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Relevamiento, diagnóstico y análisis en campo para provisión de soluciones operativas para el área de RR.HH.

Coach De Recursos Humanos para ROWA S.A.

  • Jerarquía: Otro, desde Abril 2012 hasta Junio 2012
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Coaching y soporte para Gte. de RR.HH., en su organización operativa del área y su función específica en la Organización.

Consultor De Recursos Humanos para OPEN WORK S.A.

  • Jerarquía: Otro, desde Febrero 2012 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Training y formación de personal. Auditorías de gestión como sistema de información directiva y como sistema de control y evolución de aplicación de políticas y procesos. Outplacement.

Gerente De Recursos Humanos para APTAR TORTUGUITAS (H.ENGELMANN SAICFEI)

  • Jerarquía: Gerente, desde Abril 1992 hasta Noviembre 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Políticas y procesos de la Administración de RR.HH. Política de relaciones laborales y negociación colectiva. Consideraciones legales en resolución de conflictos. Relación directa con comisión interna y regional. Problemáticas específicas de piso de fábrica. Reporting Clientes internos y Casa Matriz (USA). Diseño presupuestario, forecast, budget y provisiones. Diseño del proceso de liquidación de haberes. Aportes y Contribuciones SIAP. Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría. Política de Compensaciones y beneficios. Desempeño, desarrollo y sucesión; plan de Capacitación. Servicios generales tercerizados.

Analista De Recursos Humanos para LABORATORIOS TEMIS-LOSTALÓ S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 1989 hasta Marzo 1992
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Tareas generales de Administración de Personal y Liquidación de Haberes.

Licenciado En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Agosto 2004 hasta Julio 2008)
  • Promedio: 7,83
  • Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Recursos Humanos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Part-Time - Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica
    • Industria Y Manufactura > Plástica - Caucho

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Don Torcuato
13 Feb. 2020 12:29 Hay una empresa interesada! RO TORREIRO Y ASOCIADOS - RO Torreiro y Asociados
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

7 Feb. 2016 13:19 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

28 Enero 2016 09:11 Fecha de Registración en Postularse.com

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