Gerente De Sistemas Y Tecno... en GRUPO ANDESMAR - (Bus - Colectivo)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 1 mes
Area Laboral: Tecnologías de la Información
Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Sistemas > Sistemas / Tecnología

Hombre 50 Años

Gerente De Sistemas Y Tecnologia De Procesos para GRUPO ANDESMAR

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2019 hasta Actualidad
  • Area: Tecnologías de la Información
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $150000
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestión de recursos materiales y equipos de trabajo, para asegurar a nivel grupo empresario: - La Innovación Tecnológica Continua en procesos, en coherencia con la visión compartida con la Dirección General. - La disponibilidad 24*7 de sistemas existentes.
  • Logros: -Participación activa en Reingenieria y tecnologización de procesos de todas las areas , en ocasión de la suspensión de actividades de transporte por la pandemia. - Conformación de un equipo de trabajo sinérgico y multidisciplinario, con un método de documentación, para mantener la disponibilidad de los sistemas e infraestructura dependientes de la Gerencia, independientemente de la rotación de personal existente en el mercado tecnológico.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Ingeniero De Procesos De Negocios para ANDESMAR

  • Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2016 hasta Mayo 2019
  • Area: Análisis Funcional
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $50000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: ** Incursión en distintas areas de distintas unidades de negocios del grupo, para redefinir y alinear procesos a los objetivos definidos por la estrategia organizacional, incorporando nuevas tecnologías, sugiriendo reestructuraciones, mejorando el uso de los recursos materiales y empoderando a los distintos miembros del equipo. ** El resultado de mi trabajo se resume en objetivos claros, responsabilidades y tareas asignadas, soporte tecnológico adecuado y tablero de control para medición de procesos y mejora continua.
  • Logros: ** Reingeniería Administrativa - Contable - RRHH Andesmar Chile SPA ** Reingeniería Departamento de Planificación de Servicios. ** Reingeniería Gerencia Comercial. ** Reingeniería y Fusión Gerencias Administrativa-Contable, y reformulación de la totalidad de procesos de recaudación y pagos del Grupo.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx

Consultor De Sistemas Y Procesos para GIROBUS S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2015 hasta Actualidad
  • Area: Análisis Funcional
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Remuneración (mensual): $7000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: ** Análisis junto con la Gerencia General de nuevas oportunidades de negocios y asociación con corresponsales nacionales e internacionales. ** Coordinación de nuevas implementaciones, a nivel de procesos y de sistemas. ** Desarrollo de mecanismos a nivel sistemas para responder a normas internacionales respecto a detección y prevención de mecanismos de lavado de dinero,
  • Logros: ** Crecimiento del sistema existente de Giros, en un 200% a nivel de procesos soportados. ** Armado y reclutamiento de recursos humanos para el Departamento de Desarrollo de Giros. ** Integración con AFEX y MoneyGRAM. ** Armado de arquitectura administrativa - contable -sistemas, para la integración con Rapipago para cobro de servicios en red de agencias.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx

Consultor De Negocios para GRANJA SAN IGNACIO

  • Jerarquía: Otro, desde Mayo 2015 hasta Julio 2015
  • Area: Consultoría
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Avícola
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Logros: ** Generación de plan de negocios completo para startup de la Granja.

Consultor De Procesos Y Sistemas para ANDESMAR CARGAS S.A.

  • Jerarquía: Otro, desde Mayo 2012 hasta Actualidad
  • Area: Sistemas
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
  • Remuneración (mensual): $10000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ** Relevamiento y propuesta de mejoras de procesos. ** Colaboración en documentación de procesos. ** Análisis de prestaciones de sistemas existentes, y generación de requerimientos y programación de sistemas, en base a propuesta de mejoras.
  • Logros: ** Implementación y programación de sistema de soporte a la operatoria administrativa-contable-tráfico. ** Actualmente a cargo de la Reingeniería del Sector de Tesorería.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx

Jefe De Desarrollo De Sistemas para ANDESMAR

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2004 hasta Setiembre 2016
  • Area: Liderazgo de Proyecto
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $28000
  • Empleados a cargo: 13
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: ** Asegurar el buen clima laboral y el bienestar económico y profesional de los recursos humanos del equipo a mi cargo. ** Proveer soluciones informáticas, para el soporte de la operatoria administrativa - contable - financiera de las empresas pertenecientes al grupo ( 23 empresas). ** Lograr el suministro de información accesible, entendible, oportuna y confiable, para la toma de decisiones gerenciales.
  • Logros: ** Armado y desarrollo de Departamento de Desarrollo de Sistemas. ** Incremento del uso del ERP. Desde el 5% de los procesos de la organización en el momento de mi incorporación, hasta el 85 % actual. ** Introducción de Business Inteligence, mediante la implementación de MicroStrategy. ** Participación Activa en Reingeniería de procesos de Gerencia Administrativa-Financiera y Gerencia de Recursos Humanos del Grupo, orientado a la certificación de normas ISO 9001.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx X Xxxx Xxx

Desarrollador para DIRIGIENDO.COM ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Técnico, desde Junio 2002 hasta Enero 2004
  • Area: Programación
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Análisis, desarrollo y testing de módulos nuevos de ERP Red Line.
  • Logros: ** Relevamiento, análisis, diseño y coordinación de desarrollo módulo Ventas y Producción. ** Relevamiento, análisis y diseño módulo compras. ** Análisis, diseño y programación módulo presupuestos y CRM ** Administración, programación y diseño de base de datos, para todos los sistemas en proceso de desarrollo. ** Instalación, configuración inicial y testing de equipos servidores de bases de datos SQL Server, para sistemas vendidos, bajo entornos UNIX y Microsoft.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx

Analista Desarrollador De Sistemas para ICSA SOFTWARE S.A. - GRUPO PESCARMONA

  • Jerarquía: Técnico, desde Enero 2000 hasta Abril 2002
  • Area: Programación
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ** Relevamiento, Diseño e Implementación de Sistemas de Telemetría y AVL. ** Configuración de Servidores ALPHA. ** Comunicación fluida en idioma inglés, con proveedores de servicios de comunicaciones.
  • Logros: ** Desarrollo Front-End sistema Bustrack, de seguimiento de transporte publico de pasajeros para la Provincia de Mendoza. ** Desarrollo sistema Sitrack, de seguimiento de móviles de transporte de carga.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx

Al haberme desempeñado en grupos empresarios propietarios de empresas de diversos rubros (tecnológicas, de transporte de personas y cargas, financieras, gastronómicas), ha sido un desafío constante capacitarme formal e informalmente en diversas temáticas, para así cranear y dejar operativa la estructura administrativa-contable-tecnológica necesaria para la creación, adquisición, fusión o separación de empresas, en el tiempo y con los recursos que los objetivos estratégicos requieran. Esta clase de desafíos se me han presentado en forma constante. Estoy convencido que la clave para que la labor genere valor, es escuchar o relevar necesidades, pero ir más allá, ofreciendo soluciones integrales, y tomando las dificultades o proyectos importantes como "excusa" para aprender, ejercitar la empatía y mejorar la comunicación, ya que juzgo que la gestión de equipos de personas es la clave para la consecución de todo proyecto.

Coach Ontológico Profesional

  • Nivel: Otro
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Filosofia
  • Estado: En Curso (Abril 2020 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 1  de 1
  • Promedio: 9,50
  • Institución: Instituto de Aprendizaje Transformacional
  • Responsabilidades: El objetivo de transitar esta formación es mejorar lo que yo juzgo de mi hacer en la gestion de equipos de trabajo.

Mba In International Management Con Orientación En Finanzas Y Control De Gestión

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Agosto 2015)
  • Materias Aprobadas: 9  de 9
  • Promedio: 8,80
  • Institución: Universitat Politecnica de Catalunya
  • Responsabilidades: Finalización de formación de 4º nivel (MBA), cursando una semana acadèmica enfocada en Administración de Proyectos, Simulación de Negocios, Coaching Profesional y Nuevas estrategias publicitarias.

Ingeniero En Sistemas De Información

  • Nivel: Universitario
  • Area: Sistemas > Sistemas / Tecnología
  • Estado: Graduado (Marzo 1995 hasta Diciembre 1999)
  • Materias Aprobadas: 43  de 43
  • Promedio: 8,78
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)

Contador Público Nacional

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Abandonado (Marzo 1994 hasta Febrero 1995)
  • Materias Aprobadas: 6  de 50
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Dirección De Proyectos

** Programa de 140 horas, cursado y aprobado en Aden Business School. ** Formulación y Evaluación de Proyectos. ** Project Management. ** Innovación y Gestión Corporativa de Proyectos ** 130 PDUs obtenidos (PMI)

Programa De Desarrollo Gerencial

** Cursado y Aprobado en ADEN Bussiness School. ** 140 horas. ** Link http://www.aden.org/programas/pdg-programa-de-desarrollo-gerencial/

Programa De Habilidades Directivas

** Cursado y aprobado en ADEN Business School. ** 140 horas. ** Link: http://www.aden.org/programas/programa-de-habilidades-directivas/

Programa De Finanzas Estratégicas Y Control De Gestión

** Cursado y aprobado en ADEN Business School. ** 130 horas. ** Link: https://www.educaedu.com.ar/major-en-finanzas-estrategicas-y-control-de-gestion-educacion-ejecutiva-33408.html

Toefl ( Test Of English As Foreing Language)

** Examen Internacional de Inglés. ** Score: 600. ** Score TWE: 2.

Reingeniería De Procesos

** 5 años de experiencia

Conocimientos Administrativo Contables

** Procesos Administrativos. ** Generación de registración e informes contables. ** Liquidación de Nómina ** Experiencia y conocimiento de normativas en Argentina y Chile.

Bases De Datos

** Administración y programación avanzada de SQL Server.

Business Inteligence

** Conocimientos intermedios de Microstrategy. ** Conocimientos avanzados de minería de datos y ETL.

Programación

** ERP Wan Calipso.

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Gerente Administrativo - Gerente de Sistemas - Director de Proyectos - Consultor de Procesos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: ** Lectura **Cine
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
    • Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
28 Ago. 2021 15:50 Hay una empresa interesada! AR CONSULTORES - Andrea Vanesa Raia Garcia
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

20 Feb. 2020 16:12 Hay una empresa interesada! MACAR S.A. - Macar S.A.
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica. Ubicación Mendoza > Maipu.

21 Ago. 2019 20:51 Hay una empresa interesada! PM CONSTRUCCIONES - Construccion
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.

7 Junio 2018 18:35 Hay una empresa interesada! FLOWSERVE SRL - Flowserve SRL
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

28 Mayo 2018 16:09 Hay una empresa interesada! PETROANDES S.A. - PetroAndes s.a.
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes. Ubicación Mendoza > Fray Luis Beltran.

31 Julio 2017 16:26 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

23 Enero 2016 20:22 Fecha de Registración en Postularse.com

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