Analista Rrhh Corporativo en ARCOR SAIC - (Alimentos - Bebidas)
Cargo: Analista
Antigüedad: 11 años
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Educacion > Profesorado

Hombre 43 Años

Analista Rrhh Corporativo para ARCOR SAIC

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2004 hasta Diciembre 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $21000
  • Empleados a cargo: 45
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Tareas Área Médica: - Coordinación de Exámenes Pre-Post Ocupacionales y Periódicos. - Control, seguimiento, análisis y acciones de ausentismo. - Gestiones en ART, Obras Sociales, Hospitales, Clínicas y Sanatorios. - Compra de Medicamentos, Vacunas Antigripal y Antitetánica. - Gestión Presentación Listado de Trabajadores Expuestos a Riesgos. - Manejo de indicadores y diagramación estadística del área médica. - Confeccionar y controlar el presupuesto del Área Médica. - Customización de planillas de recolección de datos para relevamientos. - Coordinar el cierre de gestión mensual con Departamentos Médicos. Tareas Área Recursos Humanos: - Análisis y descripción de puestos en el área de Medicina Laboral. - Negociación, Conciliación, Mediación y Acuerdos con Proveedores. - Diseño, implementación y análisis de resultados de encuestas. - Administración de clima y beneficios al personal en salud. - Diagramación necesidades de capacitación para personal de la salud. - Responsable edición web prevención y promoción de la salud. Tareas Área Relaciones Laborales: - Relevamiento Actas de conflictos sindicales. - Gestión legislación y convenios colectivos de trabajo aplicables. - Relevamiento Estado de situación conflictos laborales. - Elaboración de reportes y propuestas de mejora. - Definición, operacionalización y supervisión de beneficios de Clima.
  • Logros: Tutor Posgrado de Prevención de Riesgos Laborales de los 45 enfermeros del Grupo Arcor en Argentina Análisis de Ausentismo Elaboración de la Pirámide Poblacional Laboral Administrado de los beneficios en salud Estudio cohorte de Exámenes Periódicos para personal fuera de convenio
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Magister En Sociología

  • Nivel: Master
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Sociología
  • Estado: En Curso (Setiembre 2013 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 12  de 18
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)
  • Responsabilidades: He presentado los trabajos finales de 6 materias los cuales restan corrección

Profesor En Sociología

  • Nivel: Otro
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Sociología
  • Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Marzo 2012)
  • Materias Aprobadas: 32  de 32
  • Promedio: 8,50
  • Institución: IFD Domingo Savio

Posgrado En Prevención De Riesgos Del Trabajo

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Salud > Medicina
  • Estado: Graduado (Abril 2008 hasta Diciembre 2008)
  • Materias Aprobadas: 10  de 10
  • Promedio: 10,00
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)

Trayecto Pedagógico Para Profesionales

  • Nivel: Terciario
  • Area: Educacion > Profesorado
  • Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2007)
  • Materias Aprobadas: 16  de 16
  • Promedio: 9,00
  • Institución: IFD Domingo Savio

Técnico Superior En Comercialización

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
  • Estado: Graduado (Marzo 2004 hasta Diciembre 2005)
  • Materias Aprobadas: 18  de 18
  • Promedio: 8,50
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)

Técnico Superior En Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2002 hasta Diciembre 2003)
  • Materias Aprobadas: 18  de 18
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)

Conocimientos En Negociación, Relaciones Interpersonales, Comunicación, Toma De Decisiones, Relaciones Laborales, Liderazgo, Clima Laboral, Capacitación

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Analista/Responsable/Coordinador/Jefe
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: jugar al futbol
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Comercio > Alimentos - Bebidas
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Organizaciones No Gubernamentales > ONG

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
3 Mayo 2016 13:52 TU EMPLEO ha adquirido tu Test.

18 Abril 2016 19:17 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Cordoba > Cordoba.

11 Enero 2016 23:10 Fecha de Registración en Postularse.com

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