Consultor Funcional Sap Fi en FREELANCE - (Internet - E.Commerce)
Cargo: Analista
Antigüedad: 10 años 9 meses
Area Laboral: Marketing
Ubicación: Argentina > CABA > Palermo
Idiomas: Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 40 Años

Consultor Funcional Sap Fi para FREELANCE

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2015 hasta Actualidad
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Internet - E.Commerce
  • Remuneración (mensual): $350
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Soporte a usuarios, capacitación a usuarios, analista
  • Logros: Soporte a usuarios y capacitacion en Dridco S.A y Demotores S.A

Administracion & Finanzas para DEMOTORES S.A

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2015 hasta Actualidad
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 350
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Análisis cuentas corrientes • Gestión de cobranza de cuentas morosas • Recepción, análisis, ordenamiento e imputación de las cobranzas informada por los operadores o las informadas por el cliente a los distintos medios de información de pago. • Imputación de nota de crédito, nota de débito y retenciones que ayuden a conciliar a las cuentas corrientes. • Manejo del sistema de gestión SAP FI tanto de cobranzas como de tesorería. • Liderazgo y buen manejo de equipo. • Personalidad resolutiva y de proyección a corto, mediano y largo plazo. • Registro de órdenes de Pago a proveedores • Registro de órdenes de Pago de Tesorería • Pagos al Exterior • Transferencias bancarias • Depósitos bancarios. • Administración de Fondos Fijos • Registro de Rendición de Gastos • Conciliaciones Bancarias

Creditos Y Cobranzas para CEFAS S.A

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2014 hasta Mayo 2015
  • Area: Créditos y Cobranzas
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
  • Remuneración (mensual): $13500
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: 1) Análisis cuentas corrientes 2) Gestión de cobranza de cuentas morosas 3) Recepción, análisis, ordenamiento e imputación de las cobranzas informada por los operadores o las informada por el cliente a los distintos medios de información de pago. 4) Imputación de nota de crédito, nota de débito y retenciones que ayuden a conciliar a las cuentas corrientes. 5) Liderazgo y buen manejo de equipo. 6) Personalidad resolutiva y de proyección a corto, mediano y largo plazo. 7) Manejo de Sistema AS400

Creditos Y Cobranzas para DRIDCO S.A

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2013 hasta Diciembre 2013
  • Area: Créditos y Cobranzas
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $11500
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: 1) Analisis cuentas corrientes 2) Gestion de cobranza de cuentas morosas 3) Recepcion, analisis, ordenamiento e imputacion de las cobranzas informada por los operadores o las informada por el cliente a los distintos medios de informacion de pago. 4) Imputacion de nota de credito, nota de debito y retenciones que ayuden a conciliar a las cuentas corrientes. 4) Manejo del sistema de gestion SAP FI tanto de cobranzas como de tesoreria. 5) Liderazgo y buen manejo de equipo. 6) Personalidad resolutiva y de proyeccion a corto, mediano y largo plazo.

Tesoreria Y Pago A Proveedores para DRIDCO S.A

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2010 hasta Julio 2013
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $10000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Pago a proveedores, cobranzas, conciliaciónes de ingresos y egresos, manejo de caja chica, responsable con personal a cargo. Logros: 1) Automatización de la descargas de los extractos bancarios a nuestro sistema de gestión. 2) Conciliaciónes Standardarizada. 3) Pago a proveedores automatizados y estandarizados. 4) Manejo de logística y puntualización en los pagos de servicios y prioridades. 5) Manejo de equipos de trabajo

Pago A Proveedores para GESTION COMPARTIDA S.A

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2008 hasta Mayo 2010
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Pago a proveedores: transferencia, cheques diferidos al banco, pago de servicio, manejo de cadeteria, conciliaciones bancarias, pago comex, despositos bancarios, conciliación de cobranzas. Atención a proveedores, confección de órdenes de compra. Todas estas tareas de dos países de mayor recaudación para la empresa que son Argentina y Colombia. Manejando desde el sistema SAP - Fi (23 cuentas bancarias de ambos países). Conocimiento de cobranza.

Responsable De Logística Y Distribución Coto Digital para COTO CICSA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2004 hasta Octubre 2007
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $6800
  • Empleados a cargo: 60
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: * Supervisar las actividades diarias, prever los requerimientos del cliente y mantener una buena relación con el mismo, así como gestionar el lanzamiento de nuevos programas dentro de la planta. Todo ello para garantizar la satisfacción del cliente. * Dirigir los equipos de logística y establecer los objetivos. * Supervisar las actuaciones de logística e implementar las acciones de mejora necesarias de manera coordinada con otras funciones de la planta (Calidad, Producción, Eficiencia del Sistema,etc.). * Gestionar de forma óptima el aprovisionamiento y la planificación, es decir, la logística interna. * Controlar y coordinar las funciones en la cadena de suministro; * Analizar los procedimientos de distribución de las operaciones comerciales; * Optimizar el transporte: reducir el coste, plazos e itinerarios de entrega; * Utilizar el software de aprovisionamiento, transporte y control logístico; * Gestionar y planificar las actividades de compras, producción, transporte, almacenaje y distribución

Administracion Contable

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2008 hasta Diciembre 2008)
  • Materias Aprobadas: 10  de 10
  • Promedio: 10,00
  • Institución: Instituto Argentino Contable

Tecnico En Salud Y Ambiente

  • Nivel: Secundario
  • Area: Salud > Bacteriología
  • Estado: Graduado (Marzo 2000 hasta Diciembre 2003)
  • Materias Aprobadas: 1  de 1
  • Promedio: 1,00
  • Institución: E.P.N.M N° 24 Dos de Abril
  • Responsabilidades: 1

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Comedor / Vales De Almuerzo -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Minería Y Canteras > Minería
    • Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo
22 Ago. 2018 12:13 Hay una empresa interesada! FACTOR HUMANO- CONSULTORA DE RR.HH - Factor Humano Consultora RR.HH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Santa Fe > Sunchales.

21 Ago. 2018 15:49 Hay una empresa interesada! OPTIMUS-HR - Hernán Gil Celano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > San Fernando.

11 Enero 2016 18:59 Fecha de Registración en Postularse.com

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