Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2015 hasta Diciembre 2015
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: - Representación del departamento de capacitación continúa en eventos y reuniones. Selección de personal, encargado de brindar inducciones. Planificación, gestión y ejecución de capacitaciones para todo el país de forma presencial y online.
Motivo de egreso: Radicación en Mendoza, reemplazo por licencia
Logros: capacitaciones para todo el pais
Analista Rrhh
para GESTIVA S.A
Jerarquía: Analista, desde Febrero 2013 hasta Mayo 2015
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Administración de personal, Armado de legajo, altas y bajas en AFIP, Desarrollo de nóminas y base de datos, Emisión de certificados, Control de ausentismo y licencias, Emisión de la planilla de novedades, control y cierre de la misma, Manejo del sistema Tango, Selección de personal, Desarrollo del perfil, Publicación del perfil, Pre selección, Concertación de entrevista, Toma de entrevistas individuales y grupales, Desarrollo de Role Playing y Assessment center, Experiencia en gestión de procesos masivos, Capacitación y desarrollo, encargado de brindar inducciones, Desarrollo de programas de beneficios
Motivo de egreso: Ambición Profesional