Ingeniero De Campo Grado 10 - Fractura Hidráulica para SCHLUMBERGER

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2018 hasta Actualidad
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $180000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Ingeniero de Campo, Estimulación, Fractura Hidráulica, Fracturamiento Hidráulico, Estimulaciones y Tratamientos Matriciales. Interpretación de programas y esquemas de pozo. Diseño, conceso y ejecución de programas operativos de bombeo en acuerdo con los procesos / procedimientos de la compañía y del cliente. Trabajo con laboratorio. Entendimiento de registros y perfiles de pozo. Preparación y control de logística o provisión del fluido, químicos y arenas. Control de volumen de fluido base. Pruebas de línea. Integridad de línea de tratamiento y equipos (Blender, PreBelnder y Bombas). Responsable operativo. Responsable de radioisótopos (Permiso individual Autoridad Regulatoria Nuclear – ARN). Bombeo diagnostico, Minifrac, IT, Impulse Test, DFIT. Análisis antes y después del cierre de formación, declinatoria de presión. Interpretación de cartas de bombeo en tiempo real (operación y químico), toma de decisiones inmediatas, pronósticos, percepción del comportamiento de la presión de tratamiento y presión neta. Análisis de laboratorio en campo, control de calidad del fluido QA QC. Optimización de tiempos entre compañías que intervengan el pozo. Confección de informes de campo y servicio, ticket de campo. Match Pressure. Simuladores de Fractura. Carga de Dims y Open Wells. Trato con personal y Cliente. Seguridad Salud y Medioambiente
• Logros: Inserción en equipo de trabajo (1 mes). Permiso Individual ARN Radioisótopos.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Planta - Coordinador De Parque Ambiental para CLEAR S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2016 hasta Mayo 2018
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
• Remuneración (mensual): $90000
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración y optimización de los procesos productivos del parque ambiental. Asignación de tareas y control. Capacitaciones. Ampliación de procesos. Auditorias. Gestión. Relaciones Institucionales.
• Logros: Certificaición de trinorma. ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Asesor Técnico - Coordinador para COOP. TCT - COMPAÑÍA CONSTRUCTORA Y PETROLERA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Julio 2016 hasta Diciembre 2016
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $50000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Coop. TCT: Representante técnico y gestión de proyecto. Ingeniaría mecánica estructural. Planificación estratégica. Responsable de mantener el dialogo con el cliente. Negociación con proveedores. Análisis de presupuestos. Asignación y programación de recursos en tareas de campo. Compañía Constructora y Petrolera: Coordinador de Operaciones y el Personal en las diferentes unidades de negocio: izaje – cargas sólidas/ DTM de AIB, recuperación en pozos por pistoneo con cable - Swabbing, tomas de presión, servicios al pozo, alquiler de equipamiento, obras civil/mecánica. Incremento de la rentabilidad. Representación y asesoramiento técnico, controles, revisión de contratos. Mejoras en procesos productivos. Implementación de cambios y controles, búsqueda de nuevas oportunidades. Optimización de tiempos. Certificación. Ventas, negociación, CCT. Nexo con el cliente SINOPEC e YPF. Políticas empresariales.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx
  

Inspector De Obra para BUREAU VERITAS - YPF

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2015 hasta Julio 2016
• Area: Ingeniería Mecánica
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Referente de ingeniería para el sector de comunicaciones en YPF SA Chubut. Revisión y aceptación de pliegos que contemplen montaje, mantenimiento, reparación y desmontaje de estructuras metálicas autosoportadas y arriostradas. Diagnóstico de patología de estructuras metálicas y H°A°. Análisis de relevamientos, propuestas técnicas, MCE y MCF presentado por el adjudicatario. Seguimiento e Inspección de obra, mejoras. Confección de informes. Coordinación de tareas con empresas de servicios. Aprobación de CAO´s. Certificación. Enfoque a las necesidades del cliente y al aseguramiento de la calidad, seguridad y medio ambiente del entorno
• Logros: Auditor Interno ISO 9001:2015
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Ingeniero De Campo 2- Fractura Hidráulica para HALLIBURTON

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2012 hasta Abril 2015
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $70000
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Field Engineer II – Technical Professional Frac&Acid, Production Enhancement, HALLIBURTON. Ingeniero de Estimulaciones (200 operaciones), elaboración de propuestas técnico-económicas sujeto a la interpretación de programas de Completación y Reparación. Mejoras de los mismos. Implementación y dominio de software de fractura hidráulica, Fracpro (diseño y campo). Conocimiento de maniobras y tiempos en Completaciones y Reparaciones con equipos Workover, seguimientos de operaciones previas a las fracturas hidráulicas, perfilaje/registro, punzado, ensayos. Representante técnico en operaciones de campo, conducción bilateral de equipo de trabajo, responsable del diseño del sistema de fluido, laboratorista. Contribución en mejoras vinculadas para con la operación en tiempo real. Implementación de procedimientos. Confección de parte operacional y ticket. Seguimiento del servicio realizado, análisis post jobs, realización de informes. Negociación. Trato permanente con el cliente y compromiso con el aseguramiento de la calidad, seguridad y el medio ambiente del entorno laboral.
• Logros: Alcance rápido de los desafios impartidos. Consolidacion en la estructura organizacional. Independecia Laboral. Construcción bilateral de equipos.
• Referencia: Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Industrias

- AUDITOR INTERNO ISO 9001:2015 - HALLIBURTON TRAINING CENTER - TECHNICAL PROFESSIONAL - COACHING Y LIDERAZGO - PERFORACION

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