Visual Merchandiser para ADIDAS RETAIL ARGENTINA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2016 hasta Setiembre 2019
• Area: Diseño de Interiores / Decoración
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $30000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades:  Visual Merchandising – Diseño e instalación de vidrieras. • Función: Diseño y armado de vidrieras. • Instalación de colecciones y materiales POP • Marketing rentail propio de la firma. • Capacidad de resolver problemas por falta de productos y stock. • Visual . Referencias: Sr Matías Pérsico Tel: 1153168533. Sra Lorena Peralta Tel: 4256960/ 261 205-6828. Srta Florencia Staid Tel: 2613868136.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Repositor Cajero para COTO CISAC

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2015 hasta Noviembre 2015
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Función: Cajero/ Repositor área textil / Fijo • Asesoramiento al Público. • Manejo de Caja y movimientos en efectivo • Reposición y tareas en depósito. • Capacidad para Frond stock.-. • Cursos de atención al público, seguridad e higiene, sistemas informatizados realizados
• Logros: Función: Cajero/ Repositor área textil / Fijo • Asesoramiento al Público. • Manejo de Caja y movimientos en efectivo • Reposición y tareas en depósito. • Capacidad para Frond stock.-. • Cursos de atención al público, seguridad e higiene, sistemas informatizados realizados
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Asesor De Ventas para RENTAIL. ADIDAS S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2014 hasta Enero 2015
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Deporte
• Remuneración (mensual): $7500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Cargo: Asesor de Ventas / Eventual - Pasante.- Función: • Ventas en salón, asesoramiento. • Reposición y tareas en depósito. • Capacidad para Frond stock.- • Capacidad de ventas, pro actividad laboral, y fidelización de clientes.-
• Logros: Cargo: Asesor de Ventas / Eventual - Pasante.- Función: • Ventas en salón, asesoramiento. • Reposición y tareas en depósito. • Capacidad para Frond stock.- • Capacidad de ventas, pro actividad laboral, y fidelización de clientes.-
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx X Xxxxxxx
  

Recepción-Administración para EMPRESA DE SEGURIDAD ESPARTA S.A.-

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2013 hasta Marzo 2013
• Area: Seguridad
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $5000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Cargo: Recepción-Administración. Función: • Recepción al público, tareas varias.- • Telefonista, Administración.- • Call Center, venta de los Servicios.- Referencias: Sra. Lorena Lezcano: Tel: 0261-155990404. Sr. Pablo Andrés Juliani: Tel: 0261-156471600
• Logros: Cargo: Recepción-Administración. Función: • Recepción al público, tareas varias.- • Telefonista, Administración.- • Call Center, venta de los Servicios.- Referencias: Sra. Lorena Lezcano: Tel: 0261-155990404. Sr. Pablo Andrés Juliani: Tel: 0261-156471600
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx
  

Vendedor para ANTONIO LUQUIN SACIF. SPOTING.(AV. SAN MARTÍN 1274 , MENDOZA .)

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2010 hasta Abril 2012
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Remuneración (mensual): $9000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Vendedor, asesor en calzado.
• Logros: • Ventas en salón.- • Manejo de facturación y tarjetas de crédito. • Vidrieras e indumentaria.- • Capacitado en calzados Reebook, Nike, Adidas, Topper, Converse, Puma.- • Conocimientos en tecnología de calzados. • Tareas en depósito y varias.- • Capacidad de ventas, pro actividad laboral, y fidelización de clientes.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx X Xxxxxxxxxxxx
  

Atencion Al Publico para ESTACION DE SERVICIO RED PROPIA REPSOL YPF. (SAN MARTIN Y AMIGORENA ACA -MZA.-)

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2005 hasta Julio 2008
• Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
• Remuneración (mensual): $8500
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Cargo: Manejo de caja, atención a público en servicompras
• Logros: • Manejo de valores, efectivo y tarjetas de crédito, sistemas de recaudaciones, y depósitos de efectivo.- • Atención al público en playa y autoservicio (mini mercado). • Elaboración de comidas rápidas, Cafetería.- • Atención al público, mozo y trato cordial. • Reposito y organizador de mercadería.- • Manejo de tares administrativas.- • Capacidad de ventas, pro actividad laboral, y crecimiento.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx
  

Clínicas De Capacitación De Reebook, Nike, Adidas, Topper, Converse, Puma.-

Clínicas de capacitación de Reebook, Nike, Adidas, Topper, Converse, Puma.-

Capacitacion En Caja, Manejo D Eefectivo Y Seguridad E Higiene

CAPACITACION EN CAJA, MANEJO D EEFECTIVO Y SEGURIDAD E HIGIENE, NORMA SISO E IRAM

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio