Talent Acquisition & Employee Experience Analyst
para GALLION HOLDING
Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2025 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Implementación integral del proceso de reclutamiento y selección end to end, desde el relevamiento hasta el ingreso.
Diseño e implementación del onboarding.
Creación e implementación de encuesta de ingreso y encuestas de seguimiento.
Análisis de experiencia del colaborador y detección temprana de riesgos de salida.
Generación de instancias de feedback estructurado a partir de resultados de encuestas.
Diseño e implementación desde cero de la política y plan anual de comunicación interna.
Coordinación de acciones de comunicación y gestión de beneficios para colaboradores.
Definición y seguimiento de KPIs de reclutamiento, experiencia y comunicación.
Tech Recruiter
para ACONCAGUA SOFTWARE FACTORY
Jerarquía: Analista, desde Agosto 2024 hasta Noviembre 2025
Area: Selección
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Gestión de procesos de Staffing y reclutamiento IT para clientes y proyectos internacionales.
Sourcing de perfiles tecnológicos para Europa y Estados Unidos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes.
Relevamiento de requerimientos, priorización de búsquedas y coordinación con líderes y stakeholders para dar respuesta a las necesidades de staffing.
Seguimiento de procesos de selección mediante ATS y análisis de KPIs de reclutamiento.
Coordinación de onboarding e inducción de nuevas incorporaciones.
Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxx
Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxxx
Consultora Hrbp
para GB CONSULTING
Jerarquía: Analista, desde Mayo 2023 hasta Agosto 2024
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: - Realización de procesos de selección y reclutamiento.
- Creación de organigrama, políticas y manuales de empleados.
- Planeamiento de Team Buildings.
- Acompañamiento en servicios de Evaluaciones de Desempeño y Comunicación Interna.
Analista De Recursos Humanos Soft
para FAMILIA ZUCCARDI - SANTA JULIA
Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2021 hasta Mayo 2023
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: - Realización de procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Apoyo en la implementación del Plan Anual de Capacitaciones.
- Participación en la evaluación de desempeño y medición de clima laboral.
- Creación y actualización de organigramas y descripciones de puestos.
- Apoyo en actividades y eventos para el personal.
Referencias: Líder Rodrigo Díaz 2616 51-8847
Reemplazo por maternidad, Diciembre 2021 - Mayo 2022
Temporada de Vendimia, Enero 2023 - Mayo 2023
Analista De Recursos Humanos Soft
para HUMANIZANDO RECURSOS
Jerarquía: Analista, desde Febrero 2019 hasta Diciembre 2021
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Gestión de procesos de selección, reclutamiento e inducción de personal.
- Creación y actualización de organigramas, políticas organizacionales y descripciones de puestos.
- Desarrollo de manuales de empleados y políticas internas.
- Planificación y organización de jornadas de equipo y actividades internas.
- Coordinación de proyectos y eventos para mejorar la cohesión del equipo y el clima laboral.