Cofundadora Y Consultora Sr De Rrhh
para DV CONSULTORA
Jerarquía: Otro, desde Enero 2024 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Confundé una consultora estratégica de RRHH especializada en Pymes en crecimiento, brindando solucones de mejora
organizacional.
Diseñé e implemente planes de acción para modernizar procesos de reclutamiento y retención del talento de alta calidad.
Desarrollé indicadores de gestión para medir eficiencia y desempeño personal
Implementé programas de promoción interna y desarrollo de futuros lideres en organizaciones clientes.
Responsable De Rrhh
para FECOVITA COOP LTDA
Jerarquía: Jefe, desde Junio 2018 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Remuneración (mensual): $3000000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Lideré el proceso completo de reclutamiento y selección (end-to-end), asegurando la atracción de candidatos de alto perfil
para posiciones clave.
Coordiné y controlé el plan de capacitación anual, logrando un 100% de cumplimiento y una mejora en las competencias del
personal.
Impulsé la promoción interna y los planes de carrera, contribuyendo a la retención de talento.
Implementé un sistema de descripción y análisis de puestos, optimizando la estructura organizacional y las responsabilidades
del personal.
Fui responsable de la comunicación interna, garantizando la fluidez de información relevante en toda la organización.
Administré el ciclo de vida completo del empleado: legajos, altas y bajas en ARCA, nominas mensuales y presupuesto anual
del área.
Trabajo en conjunto con higiene y seguridad para llevar a cabo capacitaciones pertinentes del sector.
Responsable del sector de enfermería, trabajando en conjunto con el médico de la empresa para llevar a cabo mejoras en la
salud del personal a través de capacitaciones, coordinación y realizacíon de libretas sanitarias, control de ausentismo por
enfermedad.
Resposable del sector de comedor, donde el personal desayuna, almuerza y merienda, llevando a cabo el control de insumos
consumidos, compras, y proyecciones de consumos futuros.
Elaboré y controlé el presupuesto anual de RRHH, proyectando inversiones estratégicas con foco en la eficiencia de los
costos.
Control y seguimiento de las novedades del personal para su posterior liquidación.
Contratación, seguimiento y control de proveedores externos al sector.
Coordinación de eventos empresariales en dias festivos/conmemorativos.
Responsable De Rrhh
para LO BRUNO ESTRUCTURAS
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2014 hasta Enero 2016
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Construcción / Constructora
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Lideré el departamento de RRHH durante dos años, implementando políticas y procedimientos que optimizaron la gestión del
personal y el clima laboral.
Diseñe e implemente procesos de reclutamiento que mejoró significativamente el ajuste cultural de las nuevas
incorporaciones.
Cree y actulice procedimientos y el organigrama de la organización, facilitando la integración de nuevos empleados.
Lideré el control de ausentismo y el seguimiento de casos de ART, reduciendo riesgos y garantizando la seguridad del
personal.
Generé informes mensuales sobre novedades, accidentes laborales y asistencia para la toma de decisiones gerenciales.