Analista De Rrhh
en CONSULTORIA RRHH
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(Recursos Humanos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 1 año 10 meses
Area Laboral: Otra
Antigüedad: 1 año 10 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación:
Argentina > San Juan > San Juan
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 39 Años
Analista De Rrhh para CONSULTORIA RRHH
- Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2024 hasta Actualidad
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
Analista De Rrhh para ANDINA SERVICIOS SRL
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 2023 hasta Agosto 2024
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Gestión de nómina de 150 colaboradores bajo convenios UOCRA 75/76, UTHGRA y fuera de convenio. Gestión integral del área de RRHH tanto Hard como Soft, liderando crecimiento. Visitas periódicas y representación jerárquica en el proyecto Gangeng, ARLI, LITICA Resources. Administración del ciclo completo de personal: altas y bajas en AFIP, pre-liquidación de haberes Coordinación de exámenes preocupacionales y periódicos; entrega de EPP y ropa de trabajo. Control de novedades: ausentismo,licencias médicas,vacaciones, ART, aumentos salariales y recategorizaciones para liquidación de sueldos. Creación y mantenimiento de base de datos de todo el personal. Control documental en Exactian; gestión de legajos físicos y digitales. Gestión de denuncias ante ART, seguimiento de siniestros y tramitación de reintegros. Control disciplinario de todo el Personal: reporte, elaboración y notificación de sanciones y desvinculaciones. Reporte y seguimiento con Legales en caso de recibir cartas documento. Implementé procesos de Reclutamiento y Selección e inducción de personal en entorno minero: Inclusión y acompañamiento de los nuevos colaboradores, reduciendo así la rotación de personal en más del 20%, consolidando equipos de trabajo. Transmisión de cultura: como principio estratégico desde cero el área dándole una estructura que sea funcional y acorde a las necesidades de la organización, para una correcta integración de todas las tareas. Coordinación de evaluaciones de desempeño, encuestas de clima laboral y planes de capacitación. Diseño e implementación de políticas de RSE y Sostenibilidad con comunidades de Tolar Grande, Pocitos y Olacapato. Elaboración de KPIs e informes mensuales de ausentismo, horas extras y novedades del área. Elaboración de los flyer de los cumpleaños y eventos especiales, de todo el personal. Acompañamiento y asesoramiento a cada líder de área y de los proyectos en la gestión de sus equipos, asegurando la correcta ejecución de las estrategias del área. Presencia y participación para dar a conocer la empresa en Ferias de Empleabilidad de la UCASAL. Creación y diseño del Proceso de RRHH, Creación del Organigrama, Descripción de puesto, Procedimiento Disciplinario, Proceso de Comunicación, Proceso de clima laboral y Proceso de Evaluación de competencia y desempeño.
Selección De Personal para CONSULTORIA FREELANCE
- Jerarquía: Analista, desde Agosto 2019 hasta Agosto 2021
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Reclutamiento y selección end-to-end para perfiles IT: publicación, búsqueda en LinkedIn Recruiter, headhunting. Screening por llamada y entrevistas virtuales; redacción y entrega de informes de candidatos. Coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos hasta cierre del proceso.
Administrativa De Personal para UNIVERSIDAD NACIONAL DE SALTA
- Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2018 hasta Mayo 2019
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Educación / Universidad
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Inducción de personal, asesoramiento a cliente interno y administracióde licencias. Confección de legajos y novedades para liquidación; tareas administrativas generales.
Tecnicatura En Liquidación De Sueldos
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: En Curso (Marzo 2026 hasta Actualidad)
- Institución: Universidad Provincial de Salta
Licenciatura En Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Abril 2018)
- Institución: Universidad Católica de Salta (UCASAL) (Salta)
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Basico
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: Fotografía
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Tolerancia -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
18 Set. 2026 11:28 Fecha de Registración en Postularse.com
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