Uno de mis principales aprendizajes fue entender que, ante situaciones de presión, RRHH debe mantener el equilibrio entre la necesidad operativa y el cumplimiento de los procesos. En una obra con una dotación superior a 700 trabajadores, me tocó afrontar períodos de alta demanda, con requerimientos simultáneos y plazos reducidos. La situación exigió priorizar, ordenar la información, coordinar con distintos sectores y dar respuesta sin perder trazabilidad. Aprendí que resolver rápido no significa ser improvisado; muchas veces la mejor solución es ordenar el problema, identificar prioridades y establecer un criterio claro para abordarlo. Esta experiencia me fortaleció en lo profesional, en la toma de decisiones, en la mejora de procesos. Sobre todo para evitar que los mismos inconvenientes se repitan.

• Puesto pretendido  REFERENTE-JEFE DE RRHH
• Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si


• Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
• Hobbies/Pasatiempos: