Gerente Regional De Recursos Humanos
para COTO C.I.C.S.A
Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2025 hasta Agosto 2026
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $450000
Empleados a cargo: 20000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Gestión estratégica de Recursos Humanos para 5 sucursales y más de 1.600 colaboradores.
Liderazgo de Relaciones Laborales, negociaciones sindicales y resolución de conflictos.
Representación legal de la empresa ante organismos públicos y audiencias laborales.
Conducción de procesos disciplinarios y acuerdos de desvinculación.
Desarrollo de líderes y equipos mediante programas de capacitación.
Responsable General De Recursos Humanos
para GRUPO IKIWI
Jerarquía: Jefe, desde Enero 2023 hasta Diciembre 2025
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
Remuneración (mensual): $250000
Empleados a cargo: 1500
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Lideré la estrategia integral de Recursos Humanos para un grupo de 4 empresas y más de 1000 colaboradores.
Gestioné relaciones laborales, negociaciones sindicales y cumplimiento normativo.
Diseñé e implementé procesos de selección, desarrollo del talento y capacitación.
Representé a la organización en auditorías nacionales e internacionales vinculadas a estándares laborales.
Asesoré a la Alta Gerencia en decisiones estratégicas de gestión de personas.
Consultora Independiente De Rrhh
para TALENTO HUMANO
Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Marzo 2022 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Remuneración (mensual): $249998
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Asesoro a empresas en la gestión estratégica de Recursos Humanos y desarrollo organizacional.
Lidero procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento.
Diseño e implemento programas de capacitación y fortalecimiento del liderazgo.
Acompaño procesos de cambio, clima laboral y mejora del desempeño organizacional.
Logros: Acompañé a pequeñas y medianas empresas en la incorporación de prácticas profesionales de Recursos Humanos, transformando necesidades informales en procesos estructurados de selección y gestión de personas.