Pasantía En Compras para GO BAR

• Jerarquía: Pasante, desde Junio 2025 hasta Diciembre 2025
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $350
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión y control de acuerdos comerciales Automatización y análisis de datos Optimización de procesos internos
• Logros: Planilla Automatizada para control de Notas de Crédito, Estandarización de procesos promocionales de Pedidos Ya
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador De Relaciones Institucionales E Internacionales para INCA EMPRESA JUNIOR

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2024 hasta Julio 2024
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Contacto con Universidades y otros organismos para establecer convenios.
• Logros: Poder compartir con estudiantes de distintas universidades la experiencia INCA y reclutar nuevos integrantes.

Coordinador De Finanzas para AREII (ASOCIACIÓN ARGENTINA DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL)

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2022 hasta Diciembre 2022
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Manejo del presupuesto del evento y planes de pago
• Logros: Comunicación con diversas áreas para verificar la necesidad para el evento, armado de flujo de caja para controlar los pagos el día del evento, desarrollo y cumplimiento de acuerdos comerciales.

Bartender para CHIRINOS CATERING

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2022 hasta Diciembre 2024
• Area: Camareros
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Bar - Pub
• Remuneración (mensual): $160
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Armado de la barra de tragos para casamientos y cenas de fin de año de empresas y servicio de tragos para los invitados
• Logros: Desenvolverse en un ambiente de atención al cliente donde las personas suelen tratar mal y poder trabajar en equipo para brindar el mejor servicio posible.

Community Manager para GENERANDO PUENTES

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2021 hasta Octubre 2021
• Area: Community Management
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Manejo de las redes sociales y gestión de publicaciones
• Logros: Posicionamiento de la empresa en redes sociales como Instagram, Facebook y publicación de distintos eventos y logros de la ONG

Excel, Power Bi

Conocimientos intermedios

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio