Lider De Gestión De Personas
en ACHAVAL FERRER S.A.
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(Agricultura)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 4 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 4 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Lujan De Cuyo
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
Mujer 45 Años
Lider De Gestión De Personas para ACHAVAL FERRER S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2021 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
- Remuneración (mensual): $3160000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Creación y Estructuración del Area de Personas: diseñé e implementé el Area desde cero, definiendo la visión, propósito y valores organizacionales junto al equipo de liderazgo. Transformación Digital: Lideré la implementación del sistema de gestión de personas, logrando la automatización de procesos y la centralización de información del personal. Documentación de procesos: desarrollé e implementé el Reglamento Interno y los procesos claves (Inducción, Atracción y Selección, administración del personal) garantizando equidad y transparencia. Cultura y Clima Organizacional: Impulsé una campaña de valores institucionales y un programa de satisfacción laboral que fortalecen el sentido de pertenencia y mejoran el clima interno. Gestión integral del ciclo laboral de los colaboradores (reclutamiento, selección, desarrollo, compensación y beneficios, relaciones laborales y administración de personal). Admisnitración de nóminas, beneficios sociales y relaciones laborales. Gestión del conflicto y apoyo a todas las áreas. Relación con Sindicatos y abogados laborales. Conocimientos en legislación laboral y cumplimiento normativo. Habilidad para construir relaciones sólidas con colaboradores en todos los niveles de la organización.
- Logros: Crear el Area desde cero e implementar todos los procesos relativos a personas, desde búsqueda y selección, onboarding, clima, desempeño, política de compensaciones hasta desvinculaciones. Es muy valioso haber podido dar forma e implementar estos procesos.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jefe Contable Y Responsable De Rh para CORPORACIÓN VITIVINÍCOLA ARGENTINA
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2009 hasta Diciembre 2021
- Area: Contabilidad
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Experiencia sólida en contabilidad general, análisis financiero y gestión presupuestaria. Amplios conocimientos en legislación laboral y administración de personal. Habilidades destacadas en: - Análisis de datos y elaboración de informes gerenciales. - Diseño e implementación de sistemas de control interno. - Gestión de equipos de trabajo y desarrollo de personal. Experiencia en atención de auditorías (interna y externa) y cumplimiento normativo.
- Logros: Haber podido regularizar la situacion documental, registral y contable de la entidad. Lograr auditorías externas con los Gobiernos sin recibir observaciones.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
El aprendizaje más grande, ha sido mi capacidad para comunicarme, en todas las áreas, con todas las personas y en diversas situaciones. Tratar siempre con respeto y con calidez para poder comunicar decisiones difíciles, para poder plantear posturas diferentes del resto, para comunicar resultados numéricos o de gestión, logrando que el mensaje llegue de la manera adecuada. La capacidad de adaptar esos mensajes a diversos públicos con los que me he relacionado a lo largo de mi carrera profesional (autoridades de gobierno, directores de entidades públicas, directores de empresas, lideres, obreros, operarios) y que cada quien entendiera lo que intentaba transmitir. Creo que la comunicación es una habilidad que se sostiene y se mejora día a día
Psicologia Laboral, Talent Acquisition Parter Y Bienestar Organizacional
- Nivel: Otro
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Agosto 2023 hasta Junio 2024)
- Materias Aprobadas: 11 de 11
- Promedio: 9,00
- Institución: Universidad de Belgrano (UB)
Gestión De Recursos Humanos
- Nivel: Otro
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2017 hasta Noviembre 2017)
- Materias Aprobadas: 9 de 9
- Promedio: 9,00
- Institución: Instituto Tecnológico Universitario (ITU)
Contadora Publica Nacional
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Noviembre 2008)
- Materias Aprobadas: 36 de 36
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Bejerman
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Lider o Responsable de RH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Natación Yoga
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Minería Y Canteras > Minería
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Lujan De Cuyo
4 Ago. 2026 08:19 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
31 Julio 2026 11:33 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
31 Julio 2026 11:33 Fecha de Registración en Postularse.com
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