Antigüedad: 20 años 10 meses
Area Laboral: Planeamiento Comercial
Hombre 46 Años
Líder De Experiencia Y Venta para NARANJAX
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2005 hasta Marzo 2026
- Area: Planeamiento Comercial
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
- Remuneración (mensual): $4500000
- Empleados a cargo: 34
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Fusión con Tarjeta Nevada: en Mendoza, San Luis, Tucumán, Salta, y Córdoba. Líder de Redes de Sucursales 12 años / Líder CA Pymes 3 años. Líder Comercial y de Gestión de Equipos: con más de 20 años de experiencia en el sector financiero (Tarjeta Nevada, Naranja X). Especialista en la formación de equipos de alto rendimiento (10 a 36 personas) con fuerte orientación a resultados, cumplimiento de KPI y análisis estratégico. Experto en implementar metodologías ágiles para la resolución de problemas y en la gestión de la comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional. Excelencia en Liderazgo y Clima: Clima organizacional con excelentes resultados de equipo, liderando la transición del equipo hacia nuevos modelos de objetivos, y procesos enfocados en clientes CX. Performance Comercial: Mantuve la consistencia operativa con cumplimiento de incentivos grupales en la venta de productos Intangibles como Seguros, Salud, Soluciones Financiera, Editoriales, entre otras. Innovación en Data Analytics. Visión GTM (Go To Market).
- Logros: Consolidación de una activa cartera comercial B2B2C, logrando la captación de nuevos clientes corporativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen y rentabilidad. Diseño e implementación de herramientas de seguimiento mediante Data Analytics, lo que permitió lograr una gestión proactiva de la cartera y mejorar la toma de decisiones comerciales. Alcance de estándares de excelencia en auditorías preventivas, asegurando el estricto cumplimiento de las políticas de riesgo de la compañía. Diseño de programas de calidad de atención centrados en las personas, alcanzando altos niveles de satisfacción del cliente respaldados por indicadores NPS. Gestión integral en el terreno actuando como nexo estratégico de Recursos Humanos (HRBP), logrando coordinar el mapeo, el desarrollo, las capacitaciones y muy buenos resultados en la medición del clima laboral en múltiples sucursales. Excelente resultados en la coordinación de mora y recupero. Resultados de muy buenos a la excelencia sobre las metas establecidas para cumplir con la rentabilidad de la sucursales.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
A lo largo de mi trayectoria, he consolidado una visión integral del negocio al aprender a diseñar y ejecutar estrategias de expansión y ventas, fuertemente orientadas a la rentabilidad y los indicadores de la organización. Este enfoque comercial con un liderazgo en el terreno como facilitador y nexo estratégico (HRBP), dirigiendo equipos en múltiples sucursales, velando por la cultura organizacional y priorizando la experiencia del cliente (CX), la resolución ágil de operaciones y los procesos. A su vez, integré metodologías a mi planificación estratégica para maximizar la eficiencia operativa, gestionando con rigor analítico procesos de alta complejidad, fondos, evaluación de riesgo crediticio, control de mora, normativas y auditorías preventivas. Con la adopción de un ecosistema de herramientras digitales, utilizando análisis de dato(Power BI), AI, Microsoft Office y sistemas como CRM, SAP para traducir información compleja en datos para la toma de decisiones.
Técnico Universitario En Gestión De Empresas
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Julio 2002)
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
Cursos De Habilidades Blandas
Experiencia WOW Clientes NPS - Diversidad LGBTIQ+ - Seguridad y Salud Ocupacional - Liderazgo 360° - HRBP – RRHH y las Relaciones Laborales - Comunicación efectiva - Inteligencia emocional - Gestión del Tiempo - Gestión de Equipos.
Cursos De Habilidades De Negocio.
Soluciones de Cobro - Gestión BRM y Cash Flow - Finanzas Digitales - Seguros - Cyberseguridad - ABC gestión Merchants -- Riesgo IT - Compliance y Fraude - Venta Consultiva - RACA – BCRA - Soluciones Financiera ecosistémica - Lavado de activos – Tesorería.
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Lightwave
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Líder, Encargado, Jefe, Gerente, Senior, Junior
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: Trekking Ciclismo de ruta o Mountain Bike Crossfit
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
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Valores:
Compañerismo -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
- Comercio > Supermercado - Retail
- Industria Y Manufactura > Insumos Para Industria
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Lujan De Cuyo
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