Antigüedad: 3 años 2 meses
Area Laboral: Producción
Mujer 44 Años
Operaria/ Líder De Línea para MIRGOR SACIFIA
- Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2022 hasta Julio 2025
- Area: Producción
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Lideré la producción de Tablets y Notebooks, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios y mensuales (KPIs) Coordinación de la operación de línea, gestionando polivalencias del equipo y cobertura de ausentismos Realice ensamble manual de componentes electrónicos, testeos y embalaje final en líneas de producción continua. Optimice la eficiencia operativa mediante la reducción de tiempos muertos y mejora de procesos Implemente herramientas de mejora continua como Kaizen, 5S y TPM. Ejecute controles de calidad visual y funcional en proceso bajo normas GMP Capacite y acompañé a nuevos operarios Aseguré el cumplimiento de normas de seguridad y uso adecuado de EPP Participé en eventos ecommerce de alta demanda (Hot Sale, cyber Monday) realizando picking, armado y despacho de pedidos, facturación en sistema Odoo, control de stock e inventarios.
- Logros: Como cubre ausente y líder de línea logré capacitarme en todos los puestos de las tres lineas del sector
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Operaria De Línea para NEROVA S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 2018 hasta Abril 2018
- Area: Producción
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Realice la producción, fracción y envasado de productos bajo cumplimiento de normas GMP Ejecute controles de calidad en la línea, asegurando estándares y minimizando desvíos
Entre a Mirgor sin tener experiencia en ensamble electrónico, logre capacitarme tanto en los puestos de montaje como los de testeos de productos, control de calidad en línea, packaging y embalaje final. Llegue a ser cubre ausente y líder de línea aprendiendo todos los puestos de las 3 líneas del sector. Como líder de línea la situación más difícil se presentaba cuando había alto ausentismo. En esos casos avisaba a mi supervisor quién pedía gente a otros sectores, mi forma de resolver el problema era capacitar de forma rápida y clara y dar soporte para que la línea no este mucho tiempo parada. También optimice la eficiencia operativa mediante la reducción de tiempos muertos y mejora de procesos.
Bachiller En Gestió Y Adm. De Empresas
- Nivel: Secundario
- Area: Titulo Secundario > Bachiller
- Estado: Graduado (Marzo 1995 hasta Diciembre 2000)
- Institución: Esc. de Educ. Media N°1
Curso De Manipulación De Alimentos
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Basico
Herramientas De Audio Y Video > Otro
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Operaria Sr.
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Deportes/ Gimnasio
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
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Valores:
Compañerismo -
Superación -
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Rubros:
- Industria Y Manufactura > Eléctrica - Electrónica
- Industria Y Manufactura > Farmacéutica
- Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Garin
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- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.