Jefe De Administrativo para MOLINOS RIO DE LA PLATA

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2008 hasta Enero 2016
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Resumen de funciones: - Confección y control de Presupuesto Anual de Gastos de la planta. - Auditoria de Pañol y Stock de productos terminados. - Control de gastos desde la autorización de la compra hasta su pago. - Manejo de fondo fijo y su respectivo control y rendición. - Control y liquidación de materia prima a productores por compra de las mismas con sus respectivos canjes de insumos. - Reporte de todos los gastos y control de servicios de suministros energéticos. - Responsable del área de Seguridad Patrimonial de la planta. - Análisis y seguimiento del sistema de costeo de producción. - Auditoria en el área de liquidación de RRHH. - Control de liquidación y pago de impuestos provinciales y nacionales de planta. - Estas tareas son desarrolladas bajo el sistema informático SAP.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
  

Jefe De Administracion para SOLFRUT SA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2008 hasta Marzo 2008
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: A cargo del Área de Administración de Solfrut S.A. y de los diferimientos ubicados en 25 de Mayo ( Carnes Andinas SA – Vansitan SA – EAD Agrícola SA ), pago a proveedores por lo que era firma autorizada para la emisión de cheques, control de fondo fijo y cobranzas de ventas, compras de insumos y agroquímicos, control y autorización de pago a cuadrillas. Confección y seguimiento de Presupuesto Económico y Financiero del campo y fábrica. Control de los diferentes Stock y sus respectivos seguimientos por ajustes y causas. En la parte contable control de imputaciones en la cuentas de gastos y sus centros de costos para sus seguimiento con lo presupuestado. En el Área de RRHH permanente contacto y control con el personal de liquidación de sueldos y lo que atañe a la relación con personal y la parte de representación legal de la empresa por el tema de sanciones según el reglamento interno.

Jefe De Administracion para TARANTO SAN JUAN SA

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 1998 hasta Diciembre 2007
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: En el desarrollo de mi gestión como Jefe de Adm., he tenido la oportunidad de relevar, diseñar e implementar la aplicación de sistemas de gran parte del circuito administrativo, como así también del área de liquidación de sueldos. Las áreas que se desarrollaban bajo mi control son las de Pago a Proveedores con 3 personas, lo que implica el pago a proveedores con cheque, para el cual era firma autorizada, transferencias bancarias, liquidación y pago de impuestos provinciales y nacionales. En el área de Compras de materiales productivos y no productivos con 3 personas, con lo que llevaba el control de lo presupuestado y las imputaciones de gastos con sus respectivos centros de costos, cumplimientos de entregas y seguimiento de stock. En área RRHH y de liquidación de sueldos con 3 personas, todas las relaciones con el personal para la soluciones de problemas, autorizaciones de permisos, las relaciones con los Delegados Gremiales en forma directa o cuando se ha producido problemas en el ámbito de Subsecretaria de Trabajo o en Sede Judicial, también en lo referente a controlar la liquidación de sueldos quincenales y mensuales, confección de la Declaración Jurada de Cargas Sociales. También tenía el control y realización de tareas similares con el diferimiento, y se le sumaba todo a lo que se refiere a facturación local y de comercio exterior, el seguimiento de cobranzas de las ventas de uva.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Empleado para GRUPO PEÑAFLOR

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 1992 hasta Marzo 1997
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Tamaño (dotación): 101-500

Programa De Formación – Modelo De Excelencia En La Gestión.

Programa De Dirección Gral. (Pdg) De La Universidad Austral

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio