Jefe De Mantenimiento en FAMILIA ZUCCARDI - (Bodega)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 8 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Ubicación: Argentina > Mendoza > Coronel Dorrego
Idiomas: Inglés , Italiano
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica

Hombre 37 Años

Jefe De Mantenimiento para FAMILIA ZUCCARDI

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2025 hasta Marzo 2026
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Remuneración (mensual): $4000000
  • Empleados a cargo: 35
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del mantenimiento industrial, servicios industriales, infraestructura edilicia y restaurantes, liderando las áreas de Mantenimiento Eléctrico, Refrigeración y Calderas, Servicios Industriales, Taller Mecánico, Taller Metalúrgico, Planificación de Mantenimiento y Almacén Técnico. Responsable de la planificación del mantenimiento, presupuesto, gestión de repuestos, contratos de servicios, indicadores de gestión y costos, y participación en proyectos y obras, con reporte a dirección.
  • Logros: Reorganización del área de mantenimiento, implementando planificación semanal, seguimiento de órdenes de trabajo e indicadores de gestión, mejorando la eficiencia del sector y reduciendo trabajos correctivos no planificados. Optimización del sistema de frío industrial y servicios, mejorando la confiabilidad de chillers, calderas y sistemas de refrigeración, reduciendo paradas de producción y mejorando la eficiencia energética. Reestructuración del almacén de repuestos y materiales, mejorando el control de stock, la catalogación de repuestos y el seguimiento de compras, reduciendo faltantes críticos y compras de urgencia con sobrecosto. Desarrollo y liderazgo de un equipo multidisciplinario (mantenimiento eléctrico, mecánico, frío, calderas, taller metalúrgico y planificación), mejorando la organización interna, la comunicación entre áreas y la capacidad de respuesta técnica de la planta.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe De Producción para CARTOCOR

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2023 hasta Julio 2025
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Remuneración (mensual): $2600000
  • Empleados a cargo: 61
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable de la Producción de la Planta Mendoza de Cartocor S.A., operando en forma continua líneas de producción de papel onda y testliner. Gestión integral de la operación productiva, administrando eficientemente los recursos, garantizando la seguridad, calidad y eficiencia del proceso. Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo conformados por ingenieros de proceso, supervisores y cuatro turnos operativos, orientando la gestión al cumplimiento de objetivos productivos, mejora continua y optimización de costos.
  • Logros: -Récord histórico de producción de tn/diaria mensual. -Disminución un 10% del gasto de consumo de químicos para la misma tn de producción -Implementación de mantenimiento autónomo en linea modelo -Mantenimiento de certificación de Norma ISO 9001 y obtención de certificación de ISO 14001 -Diseño y aplicación de estrategias para la optimización de los procesos productivos. -Desarrollo de estrategias de análisis de datos de proceso
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe De Sector Mantenimiento Electrico para CARTOCOR

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2018 hasta Junio 2023
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Remuneración (mensual): $1500000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable del mantenimiento eléctrico de planta industrial de proceso continuo, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos productivos, minimizando paradas y optimizando costos de mantenimiento. Gestión de equipo técnico eléctrico, planificación de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas complejas, y liderazgo de mejoras en sistemas eléctricos, automatización y control. Participación en proyectos de mejora de procesos, eficiencia energética, seguridad eléctrica y modernización tecnológica de equipos e instalaciones. Coordinación con producción, ingeniería y mantenimiento mecánico para garantizar la continuidad operativa de la planta.
  • Logros: -Disminución de un 65% la indisponibilidad por fallas de mantenimiento eléctrico. -Ingeniería y desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en media y baja tensión. Plan de aumento de la potencia instalada en un 100% para proyectar una aumento futuro de producción de un 130% -Desarrollo de un 25% la automatización de los procesos de planta, y un plan de desarrollo para la automatización del 90%. -Liderazgo en proyecto de sustentabilidad: desarrollo de plan de eficiencia energética, logrando un 15% de disminución del consumo. -Crecimiento de un 30% de los planes de mantenimiento eléctrico
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Coordinador De Planificación En Mantenimiento para ZUCAMOR

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2016 hasta Enero 2018
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable de la planificación y programación del mantenimiento de planta, gestión de órdenes de trabajo, coordinación de paradas programadas, control de backlog, análisis de indicadores y mejora de planes preventivos, optimizando recursos y tiempos de intervención.
  • Logros: -Optimización de tiempos de parada programada en un 25% -Mejoras en el análisis de cumplimientos de Ordenes de Trabajo -Migración de plan de mantenimiento de SAP a Oracle JDE -Mejoras en el análisis del presupuesto -Crecimiento de un 10 % de los planes de mantenimiento

Coordinador Mecánico En Mantenimiento para PUNTAPEL- ZUCAMOR

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2016 hasta Diciembre 2016
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Coordinación del mantenimiento mecánico de planta industrial, supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, análisis de fallas, planificación de intervenciones y liderazgo de equipo técnico, orientado a la mejora de la confiabilidad y disponibilidad de los equipos.
  • Logros: -Incremento de planes preventivos -Optimización de tiempos de paradas programadas -Instalación de nuevo centro de paletizado -Implementación de 5S en Talleres de Mantenimiento

Jefe De Sector Mantenimiento Mecánico para BAGLEY

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2013 hasta Marzo 2016
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del mantenimiento mecánico de planta, liderando equipo técnico, planes preventivos y correctivos, análisis de fallas, coordinación de paradas de planta y ejecución de mejoras mecánicas, orientado a la confiabilidad y disponibilidad de los equipos. Responsable del mantenimiento de 2 líneas de producción y del área de Paletizado
  • Logros: -Incremento de un 20% de planes de mantenimiento mecánico -Lider del sector mecánico en aumento de un 35% de capacidad de una linea de producción. -Lider de grupo de mejora enfocada que logro reducción de un 80% de perdidas de coco rayado en la linea de producción -Lider de grupo de mejora enfocada que disminuyo un 20% el consumo de film strech en el proceso de paletizado -Avance de paso 1 a paso 3, de mantenimiento autónomo en dos líneas modelos de producción. -Personal a cargo: 30 personas

Diplomado En Inteligencia De Datos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Setiembre 2023 hasta Julio 2024)
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo

Auditor Interno Integrado

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2021 hasta Marzo 2021)
  • Institución: DNV GL Argentina S.A

Ingeniero Electromecánico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica
  • Estado: Graduado (Marzo 2007 hasta Abril 2014)
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (Facultad Regional Mendoza)

Inteligencia Artificial

Manejo de Herramientas: -Chat GPT -Cloude

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Italiano

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
    • Industria Y Manufactura > Insumos Para Industria

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Coronel Dorrego
6 Abril 2026 08:27 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

4 Abril 2026 18:06 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.