Jefe De Obras.- Obra: Desar...
en CEOSA
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(Constructora)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 10 años 11 meses
Area Laboral: Construcción
Antigüedad: 10 años 11 meses
Area Laboral: Construcción
Ubicación:
Argentina > Chaco > Resistencia
Idiomas:
Alemán
,
Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Hidráulica
Hombre 64 Años
Jefe De Obras.- Obra: Desarrollo Productivo En La Cuenca Media Del Río Guaycurú para CEOSA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2015 hasta Actualidad
- Area: Construcción
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $30000
- Empleados a cargo: 54
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Jefe de obras.- OBRA: Desarrollo Productivo en la Cuenca Media del Río Guaycurú - Chaco
- Logros: Conformación del equipo de trabajo
Jefe De Obra.- Obra: Reconversión Productiva En La Zona Tabacalera De Rio Toro para CEOSA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2015 hasta Octubre 2015
- Area: Dirección de Obra
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $30000
- Empleados a cargo: 120
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Apertura de laOBRA: Reconversión productiva en la zona tabacalera de Rio Toro Apetura de la obra
- Logros: Buena y amable apertura de la obra en coordinación con todos los sectores y trabajo en equipo
Apoyo Técnico En Gabinete.- Obra: Mejoramiento De Los Sistemas Productivos Y De Riego En Rincon - Departamento Poman para CEOSA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2015 hasta Abril 2015
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $30000
- Empleados a cargo: 120
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Apoyo técnico y logístico a distancia
- Logros: Trabajo coordinado en equipo
Estudio De Licitación De Obras En El Sitio.- Obra: Muelle En Puerto Las Palmas.- para CEOSA
- Jerarquía: Jefe, desde Enero 2015 hasta Marzo 2015
- Area: Evaluación Económica
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $30000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Coordinar la elaboracion presupuestaria de la obra a licitar.
- Logros: Trabajo en equipo
Jefe De Obras .- Obra: Acueducto Del Norte Santafesino – Región 1- Nodo Reconquista – Ministerio De Aguas, Servicios Públicos Y Medio Ambiente De La Provincia De Santa Fe para PROYECCION ELECTROLUZ S.R.L. - COCYAR S.A. – EMPRESA CONSTRUCTORA PILATTI S.A. - U.T.E
- Jerarquía: Director, desde Octubre 2014 hasta Enero 2015
- Area: Dirección de Obra
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $25000
- Empleados a cargo: 45
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Jefe de obra en el sitio
- Logros: Finalizacion de la obra con altos estándares de calidad ,seguridad y respeto al medio ambiente
Inspector De Obra Civil Obra: Ampliación De Capacidad De Central Termoeléctrica De Cerro Dragón: Instalación De Tg´S Móviles Y Cierre De Ciclo Combinado Para La Empresa Pan American Enegy para CONSORCIO TCL (TECNOLATINA S.A. – COINTEC S. A. – LATINOCONSULT)
- Jerarquía: Otro, desde Octubre 2013 hasta Agosto 2014
- Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Remuneración (mensual): $25000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Inspección de la obra civil para proyecto energetico
- Logros: Incorporarme como un engranaje mas al equipo de trabajo
Supervisor De Obra Vial Civil.- Obra: Proyecto Mina De Potasio Rio Colorado para CH2M HILL – HALLCROW
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2011 hasta Agosto 2013
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
- Remuneración (mensual): $20000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Supervicion e inspeccion de obras viales en una primera etapa y obras para la planta industrial
- Logros: Haberme integrado a un equipo de 130 profesionales cumpliendo mis responsabilidad y aportando al mismo
Gerente Y Coordinador De Inspecciones En La Provincia De Formosa para CONSULTORA GAMALAND S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2009 hasta Setiembre 2011
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
- Remuneración (mensual): $18000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Coordinar y supervisar las inspecciones que se estaban llevando adelante para el cliente DPV - Formosa
- Logros: Haber respondido satisfactoriamente al cliente y lograr un equipo de excelencia en el trabajo.
Inspector De Obra Vial para CONSULTORA GAMALAND S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2009 hasta Setiembre 2011
- Area: Ingeniería Civil
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $10000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Llevar adelante la integral en la obra asignada.
- Logros: Haber finalizado en tiempo la ejecución de la inspección llevada adelante con altos estándares de calidad.
Inspector De Obra Vial para CONSULTORA GAMALAND S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Abril 2008 hasta Febrero 2009
- Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
- Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
- Remuneración (mensual): $9500
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Llevar adelante la inspección de obra vial por parte del cliente (DPV - Formosa)
- Logros: Lograr calidad en la ejecución de la obra asignada para la inspección.
Jefe De Obra para DECAVIAL S.A.I.C.A.C.
- Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2007 hasta Abril 2008
- Area: Dirección de Obra
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $9500
- Empleados a cargo: 60
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Coordinar las tareas y administracion para la re pavimentación Ruta Provincial Nº 43. Tramo: Pico Truncado – Perito Moreno. Sección: Pico Truncado – Las Heras.-
- Logros: Conformación armónica de equipo de trabajo, buena relación con la inspección y cumplimiento del plan de trabajos propuesto por la empresa
Ingeniero Jefe De Oficina Tecnica para DECAVIAL S.A.I.C.A.C.
- Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2007 hasta Noviembre 2007
- Area: Ingeniería Civil
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $5500
- Empleados a cargo: 60
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Coordinara con la jefatura de obra las necesidades desde la oficina técnica y reemplazar al mismo durante los periodos de franco de este.
- Logros: Conformación armónica y efectiva de equipo de trabajo
Representante Tecnico para SUCESIÓN DE ADELMO BIANCALANI
- Jerarquía: Director, desde Marzo 2006 hasta Agosto 2007
- Area: Ingeniería Civil
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $5000
- Empleados a cargo: 40
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Llevara delante, por el tamaño de la obra, la dirección de la obra como jefe de la misma y relación con el ente contratante DNV
- Logros: Finalizacion en termino de la obra.
Concejo Municial De La Ciudad De Resistencia para CONCEJO MUNICIAL DE LA CIUDAD DE RESISTENCIA
- Jerarquía: Director, desde Diciembre 1999 hasta Diciembre 2003
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Remuneración (mensual): $3500
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Coordinación de acciones de la concejalía y presidencia de comisión de obras públicas, control de tareas y metas fijadas para el equipo de trabajo; gestión administrativa para la implementación de estas. Estudio y dictamen en el sentido de asesoramiento técnico de los proyectos ingresados en las comisiones para que el legislador tenga opinión fundada de su voto en el tema.-
- Logros: Conformación de equipo eficaz y eficiente de respuesta.
Asesor para LEGISLATURA PROVINCIAL
- Jerarquía: Técnico, desde Diciembre 1997 hasta Noviembre 1999
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Remuneración (mensual): $2500
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Estudio y dictamen en el sentido de asesoramiento técnico (y acudiendo al complemento del asesoramiento legal en casos necesarios) de los proyectos ingresados en las comisiones para que el legislador tenga opinión fundada de su voto en el tema.-
- Logros: Integrarme a un equipo inter diciplinario de trabajo conjunto.-
Representante Tecnico para HECTOR MARIANO ORTEGA ONSTTRUCCIONES CIVILES
- Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 1997 hasta Marzo 1998
- Area: Dirección de Obra
- Sector > Rubro: Construcción / Demolición - Suelos
- Remuneración (mensual): $2500
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Llevar adelante la obra y su administración; relación con el organismo contratante, certificacion mensual
- Logros: Organizar la empresa en base a propuestas de licitación y en base a las disponibilidades de las obras adjudicadas previo a mi ingreso a lamisma.
Jefe De Obra para B. Y L. S. A.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 1997 hasta Octubre 1997
- Area: Dirección de Obra
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $1797
- Empleados a cargo: 45
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Terminación de operatoria 10/20 I.P.D.U.V. viviendas para Circulo de Suboficiales de Penitenciaría Federal Argentina – delegación Resistencia.-
- Logros: Por el corto tiempo para finalizar, lograr terminar en termino la obra para ser entregada.-
Jefe De Obra para NORTEL S.R.L.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 1993 hasta Diciembre 1996
- Area: Ingeniería Civil
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Ejecución y supervisar, administración y gestión de materiales para obra civil, tendido de cable y plantel exterior.
- Logros: Organizar equipo de trabajo con un alto grado de eficacia y eficiencia con un nivel aceptable de seguridad.
Proyectista Junior para C.I.S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1992 hasta Enero 1993
- Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Remuneración (mensual): $1000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Proyecto ejecutivo para obra civil, cable y plantel exterior para telefonía fija.-
- Logros: Integrarme a un equipo de trabajo como primer experiencia.-
Magister En Evaluación Y Auditorias Ambientales
- Nivel: Posgrado
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Ambiental
- Estado: En Curso (Octubre 2015 hasta Actualidad)
- Institución: FUNIBER
Ingeniero En Vias De Comunicacion
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Civil
- Estado: Graduado (Febrero 1994 hasta Noviembre 1998)
- Materias Aprobadas: 30 de 30
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) (Resistencia)
- Responsabilidades: Materias básicas de las Ingenierías anteriormente finalizadas
Ingeniero Civil
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Civil
- Estado: Graduado (Febrero 1994 hasta Noviembre 1998)
- Materias Aprobadas: 45 de 45
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) (Resistencia)
- Responsabilidades: Materias en común con las ingenierías anteriores
Ingeniero En Construcciones
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Civil
- Estado: Graduado (Noviembre 1992 hasta Febrero 1994)
- Materias Aprobadas: 30 de 30
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) (Resistencia)
- Responsabilidades: Materias básicas en común con la Ingeniería Hidraulica
Ingeniero Hidraulico
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Hidráulica
- Estado: Graduado (Marzo 1982 hasta Noviembre 1992)
- Materias Aprobadas: 30 de 30
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) (Resistencia)
Alemán
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Jefe de obra -gerente
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Tolerancia -
Superación -
-
Rubros:
- Construcción > Arquitectura - Ingeniería
- Construcción > Constructora Industrial
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Chaco > Resistencia
24 Nov. 2015 08:13 Fecha de Registración en Postularse.com
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