Administración para MINISTERIO DE PRODUCCIÓN EX MAGYP

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2020 hasta Setiembre 2025
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $1200000
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención telefónica y en mostrador a productores y proveedores. Imputar y cargar comprobantes del Fondo Rotatorio Interno interviniendo en todo el proceso de rendición. Asistir al Coordinador Provincial en tareas referidas a su agenda institucional. Redacción de notas, informes. Mantenimiento de la flota vehicular, YPF en Ruta, pedido de presupuestos, archivo de documentación. Control de inventario.
• Logros: Conocer más de mecánica automotriz, presupuestos, conciliaciones, manejo de presupuestos

Encargada De Administración Y Rrhh para RABADAN S.A. -BLACK EMPRESA DE LIMPIEZA, MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD

• Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2018 hasta Mayo 2020
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Limpieza
• Remuneración (mensual): $50
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: confección de licitaciones en Sistema COMPR.AR (Nacional y Provincial) ejecución y seguimiento de las mismas en la región de Cuyo. Control del personal: planillas de asistencia, entradas, salidas. ART (alta y seguimiento de siniestros), paso de novedades al estudio contable para liquidación de sueldos, altas y bajas en ARCA, entrevistas, reclutamiento, entrega de ropa, capacitación, organización de equipos de trabajo, resolución de conflictos, pago a proveedores y aportes sindicales.
• Logros: Respeto interpersonal, paciencia, escuchar con atención.

Referente De Rrhh para MAGYP - AGRICULTURA FAMILIAR DELEGACIÓN MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2012 hasta Agosto 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 55
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Comunicación permanente con el personal vía telefónica y presencial. Armado y actualización de legajos, control de asistencia, reporte de licencias médicas, coordinación de Licencias Ordinarias, ART (denuncias y seguimientos de siniestros), manejo de G.D.E. Gestión y confección de viáticos de los técnicos, diseño de planes de capacitación, coordinación de reuniones de equipos, organización de ferias y talleres.
• Logros: Resolución de conflictos, empatía, comunicación clara, respeto interpersonal

Administración para DROGUERIA POLO S.R.L.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 1995 hasta Junio 2000
• Area: Facturación
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Secretaria administrativa: Atención telefónica y personal de clientes y proveedores, confección de remitos, facturas, ND, NC, control de stock e inventario.
• Logros: Conocimiento de productos químicos.

Secretariado Ejecutivo

Instituto Cervantes (1991)

Capacitación En Materia De Higiene En Seguridad Laboral

INAP (09/2013)

Word / Excel

INAP (06 y 07/2017)

Gestión Documental Electrónica (4 Módulos)

INAP (2017)

Estado Y Administración Pública

INAP (11/2017)

Ética Pública

INAP (11/2017)

Actuaciones Administrativas: Elaboración Y Diligenciamiento

INAP (04/2018)

Producción De Textos Administrativos

INAP (10/2020)

Elaboración De Actos Administrativos

INAP (10/2020)

Técnicas Y Herramientas De Coaching Para La Efectividad Personal E Interpersonal

INAP (04/2021)

Ley Micaela

Sencibilización en la temática de género y violencia contra las mujeres (INAP 10/2020)

Ley Yolanda

Capacitación en ambiente (INAP 09/2022)

Auxiliar De Farmacia

Instituto Gutenberg (03/2024)

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico