Secretaria Ejecutiva
para CORPORACIÓN GASTRONÓMICA DE POPAYÁN
Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2013 hasta Marzo 2015
Area: Administración
Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
Tamaño (dotación): 0-25
Producción De Eventos
para ALCALDÍA MUNICIPAL DE POPAYÁN
Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2012 hasta Julio 2013
Area: Otra
Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
Remuneración (mensual): $8000
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Investigación, redacción y ejecución de proyectos. Producción de presupuestos y cronogramas. Coordinación de grupos de trabajo. Búsqueda de agentes participantes mediante convocatorias públicas. Redacción de boletines oficiales y manejo de relaciones con medios de comunicación. Relaciones con instituciones públicas y privadas. Búsqueda de fondos y patrocinios. Coordinación y logística de protocolo.
Logros: Apertura de la institución a la producción de eventos en arte. Aumento de la capacidad de captación de recursos públicos y privados para eventos. Formación de público en artes. Apertura a la incorporación de jóvenes en los proyectos institucionales. Aumento de presencia institucional en la ciudad y en los medios de comunicación. Recuperación de espacios culturales en la ciudad.
Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2012 hasta Setiembre 2012
Area: Otra
Sector > Rubro: Educación / Posgrado - Negocios
Remuneración (mensual): $7500
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Ejecución de proyectos. Producción de presupuestos y cronogramas. Coordinación de grupos de trabajo. Manejo de relaciones con medios de comunicación. Búsqueda de fondos y patrocinios. Coordinación y logística de protocolo.
Logros: Visibilizar la institución frente a la ciudadanía, público general y turistas. Aumento de la afluencia de público a los eventos ejecutados. Establecimiento de relaciones interinstitucionales público-privadas y aumento de la participación de la empresa privada a través de la responsabilidad social.
Producción De Eventos
para UNIVERSIDAD DEL CAUCA
Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2009 hasta Diciembre 2011
Area: Otra
Sector > Rubro: Educación / Universidad
Remuneración (mensual): $7600
Empleados a cargo: 6
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Producción y ejecución de presupuestos y cronogramas. Coordinación, formación y supervisión de equipos de trabajo. Coordinación logística.
Logros: Mejorar la producción y ejecución de eventos en el ámbito institucional. Majorar las relaciones enntre diferentes áreas de la institución y aumentar la colaboración entre las mismas. Aumentar la presencia de la universidad fuera del ámbito estudiantil. Hacer un relevamiento y catalogación del estado de elementos de los museos de la universidad.
Producción De Eventos
para MARTADERO CENTRO DE ARTE
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2006 hasta Noviembre 2008
Area: Otra
Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Museo - Galería De Arte
Remuneración (mensual): $9000
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Investigación, redacción y ejecución de proyectos. Producción de presupuestos y cronogramas. Coordinación de grupos de trabajo. Búsqueda de agentes participantes mediante convocatorias públicas. Redacción de boletines oficiales y manejo de relaciones con medios de comunicación. Manejo de relaciones interinstitucionales y colaboración con otras áreas internas. Relaciones con instituciones públicas y privadas. Búsqueda de fondos y patrocinios. Coordinación y logística de protocolo.
Logros: Aumentar la cantidad de proyectos ejecutados. Aumento de los presupuestos conseguidos para proyectos. Visibilizar el área a nivel local, regional y nacional. Posicionar el área dentro de la organización.
Secretaria Ejecutiva
para SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DE TRABAJO
Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2000 hasta Setiembre 2005
Area: Administración
Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
Remuneración (mensual): $1400
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Asistencia directa al Gerente del Área Legal. Atención directa de relaciones con el área. Atención de llamadas entrantes, salientes y filtrado. Recepción de documentación y correo externo. Atención del correo electrónico de gerencia. Coordinación y ejecución de eventos internos y externos de la gerencia. Revisión de documentación para firma. Reserva, compra y cancelación de viáticos nacionales e internacionales. Asistencia de trámites personales de la gerencia. Manejo de base de datos interna. Apoyo administrativo al área legal.
Logros: Diagnósticar el funcionamiento de la base de datos interna desde la administración para su mejor funcionamiento. Diagnosticar problemas internos del área. Aumentar el flujo de documentación firmada que sale del área.
Recepcionista
para SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DE TRABAJO
Jerarquía: Empleado, desde Mayo 1998 hasta Enero 2000
Area: Administración
Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
Remuneración (mensual): $1000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Atención, derivación y filtrado de llamas entrantes y salientes. Atención de público y derivación al área correspondiente. Recepción de correo. Manejo de bases de datos interna. Manejo, clasificación y atención de usuarios internos de biblioteca institucional. Apoyo administrativo al área legal.
Logros: Mejorar la atención al público. Aumentar la rápidez de atención y derivación de consultas al área.
27 Abril 2021 12:33 Hay una empresa interesada! EXXON MOBIL OIL COMPANY HOUSTON TEXAS U.S.A - others Sector/Rubro: Construcción > Constructora Industrial. Ubicación Buenos Aires > Abel.
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