Soporte Tecnico para ADECCO ARGENTINA/RIO TINTO

• Jerarquía: Técnico, desde Octubre 2025 hasta Enero 2026
• Area: Soporte Técnico
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $2350000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención y resolución de incidentes L1/L2 de hardware y software en entorno industrial/minero. Soporte a usuarios finales (presencial y remoto) garantizando continuidad operativa. Instalación, configuración y mantenimiento de PCs, notebooks, periféricos e impresoras. Administración básica de sistemas Windows y soporte a Microsoft Office. Gestión y seguimiento de tickets, priorizando casos críticos y cumpliendo SLA. Coordinación con equipos técnicos y escalamiento de incidencias complejas. Cumplimiento de procedimientos operativos, normas de seguridad y buenas prácticas IT.
• Logros: Brindé soporte técnico IT L1/L2 en entorno minero de alta criticidad, resolviendo incidencias de hardware y software, soporte a usuarios y gestión de tickets. Contribuí a reducir tiempos de resolución y mejorar la continuidad operativa, aplicando buenas prácticas, priorización de casos críticos y cumplimiento de SLA en un entorno productivo 24/7.

Seguridad Patrimonial para PAPEL SAN PEDRO

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2022 hasta Diciembre 2024
• Area: Seguridad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
• Remuneración (mensual): $1200000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Supervisión operativa de servicios de seguridad patrimonial en plantas y entornos industriales. Control de accesos de personal, proveedores y vehículos. Coordinación y liderazgo de equipos operativos por turnos. Implementación y cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad. Monitoreo de instalaciones, prevención de incidentes y respuesta ante eventos. Elaboración de informes, registro de novedades y seguimiento de desvíos. Articulación con fuerzas de seguridad, proveedores y áreas internas. Capacitación operativa básica al personal y mejora continua de procesos.
• Logros: Reducción de incidentes operativos mediante el refuerzo de controles de acceso y cumplimiento de procedimientos internos. Mejora en la organización de turnos y cobertura, optimizando la asignación de personal y reduciendo desvíos operativos. Implementación de registros y reportes sistemáticos, mejorando la trazabilidad de novedades y la toma de decisiones. Fortalecimiento del cumplimiento de normas y protocolos, disminuyendo observaciones internas y externas. Mejora en la comunicación y coordinación del equipo, generando mayor orden operativo y clima laboral. Respuesta eficaz ante incidentes, evitando impactos mayores en la operación y los activos.

Policia Federal para POLICIA FEDERAL

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2013 hasta Octubre 2024
• Area: Seguridad
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Remuneración (mensual): $350000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desempeño en funciones operativas dentro de la fuerza, cumpliendo protocolos y normativa vigente. Participación en operativos de prevención y control, resguardo de personas, bienes e instalaciones. Gestión de incidentes y toma de decisiones en situaciones críticas y de alta presión. Coordinación y trabajo en equipo con personal operativo y jerárquico. Elaboración de informes, registro de actuaciones y cumplimiento de procedimientos administrativos. Uso de sistemas informáticos y bases de datos institucionales. Interacción con organismos públicos, judiciales y fuerzas de seguridad. Actuación bajo estándares de disciplina, confidencialidad y responsabilidad institucional.
• Logros: Mejora en la organización operativa mediante el cumplimiento riguroso de procedimientos y correcta asignación de tareas en servicios y operativos. Reducción de incidentes y desvíos gracias a una actuación preventiva y control constante del entorno. Contribución a una respuesta más rápida y ordenada ante situaciones críticas, manteniendo control y comunicación efectiva. Elaboración de informes claros y completos, mejorando la trazabilidad de actuaciones y la toma de decisiones. Fortalecimiento del trabajo en equipo y la disciplina operativa, favoreciendo el cumplimiento de objetivos del servicio. Mantenimiento de altos estándares de responsabilidad, confidencialidad y profesionalismo en tareas sensibles.

Jefe De Seguridad Privada

Curso expedido por CEPRES para jefes de seguridad patrimonial.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Basico