Gerente De Planta
en METALMECANICA LIDER
-
(Metalúrgica - Siderúrgica)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 11 años 6 meses
Area Laboral: Producción
Antigüedad: 11 años 6 meses
Area Laboral: Producción
Ubicación:
Argentina > CABA > Villa Crespo
Idiomas:
Inglés
,
Portugués
,
Alemán
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica
Hombre 69 Años
Gerente De Planta para METALMECANICA LIDER
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2015 hasta Actualidad
- Area: Producción
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Responsable por el funcionamiento integral de la Planta, planificación y producción, calidad, procesos, optimización de la función productiva mediante la incorporación de herramientas de gestión modernas y LEAN, entre otras tareas. Reestructuración de áreas en función de los objetivos estratégicos de la empresa. Capacitación interna especializada y avance en la implementación de modalidades alineadas con ISO 9001.
Gerente De Calidad Y Medio Ambiente para L'EQUIPE MONTEUR / IRAUTO / PRENSIPLAST SA
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2010 hasta Enero 2014
- Area: Calidad
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Empleados a cargo: 22
- Tamaño (dotación): 101-500
- Logros: A cargo de las áreas de Calidad, Medio Ambiente y laboratorios para dos de las Empresas del grupo. Asistencia directa a terminales automotrices con personal en Planta e in situ. Certificaciones e implementación de requisitos de clientes y sector. Asignación especial como Jefe de Proyecto para Peugeot. Capacitación y soporte permanente a las áreas operativas y comerciales.
Gerente De Calidad para TYCO FLOW CONTROL ARGENTINA SA
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2007 hasta Noviembre 2009
- Area: Calidad
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: ? Responsable de optimizar el Sistema de Gestión de Calidad conforme a necesidades estratégicas. ? Dirigí los procesos de recertificación de ISO9001 a versión 2008, y de API Q1 a 8ª Ed. con el API QMS. ? Conduje el proceso de certificación de producto a Aptitud SIL 3, 1ª y única en su tipo en Argentina. ? Como soporte a producción, incorporé métodos de trabajo, con enfoque en el uso de conceptos de Lean Manufacturing. ? Reorganicé el equipo de trabajo reestructurando las funciones conforme a necesidades operativas según las aptitudes de los miembros del sector.
- Logros: ? Dirigí los procesos de recertificación de ISO9001 a versión 2008, y de API Q1 a 8ª Ed. con el API QMS. ? Conduje el proceso de certificación de producto a Aptitud SIL 3, 1ª y única en su tipo en Argentina. ? Como soporte a producción, incorporé métodos de trabajo, con enfoque en el uso de conceptos de Lean Manufacturing. ? Reorganicé el equipo de trabajo reestructurando las funciones conforme a necesidades operativas según las aptitudes de los miembros del sector.
Gerente De Calidad Y Medio Ambiente para DYNAMIT NOBEL SA / PLASTAL SA
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2006 hasta Marzo 2007
- Area: Calidad
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: ? Responsable de calidad de procesos y productos, laboratorios y metrología, atención a Terminales Automotrices, soporte de las áreas Operativas y Comercial. ? Integrante del Comité Gerencial. Auditor interno del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. ? Conduje el equipo que logró disminuir el nivel de reclamos de clientes alcanzando el histórico más bajo. ? Lideré los procesos de recertificación ISO14000, ISO/TS 16949 y Q1 coordinando actividades de otras áreas. ? Implementé métodos operativos privilegiando el concepto visual y 5S y conceptos Lean Manufacturing.
- Logros: ? Conduje el equipo que logró disminuir el nivel de reclamos de clientes alcanzando el histórico más bajo. ? Lideré los procesos de recertificación ISO14000, ISO/TS 16949 y Q1 coordinando actividades de otras áreas. ? Implementé métodos operativos privilegiando el concepto visual y 5S y conceptos Lean Manufacturing.
Posgrado En Actualizcion En Direccion De Empresas
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2006)
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
Posgrado De Especialización En Higiene Y Seguridad
- Nivel: Posgrado
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Higiene Y Seguridad
- Estado: Graduado (Marzo 1983 hasta Diciembre 1983)
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
Ingeniero Mecanico
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica
- Estado: Graduado (Marzo 1976 hasta Diciembre 1982)
- Materias Aprobadas: 39 de 39
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
- Responsabilidades: UTN FRBA
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Alemán
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Basico
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Calidad - Medio Ambiente
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Industria Y Manufactura > Plástica - Caucho
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Crespo
28 Set. 2021 13:57 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
17 Nov. 2015 07:52 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
17 Nov. 2015 07:52 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.