Company Man De Perforación
para PAN AMERICAN ENERGY
(Pan American Energy)
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2019 hasta Actualidad
Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
Remuneración (mensual): $150000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Representar a la compañía en la locación del pozo, siendo el punto de enlace con la base de Operaciones.
En conjunto con el departamento de Ingeniería coordinar la ejecución de los programas de perforación teniendo como objetivo la eficiencia operativa y la eficacia en la consecución de los objetivos propuestos.
Supervisar la implementación de los programas de perforación, asegurando que se respeten los procedimientos de la organización.
Supervisar y controlar el trabajo de las compañías de servicios. Promover la mejora continua de las operaciones con el personal del equipo y representantes de empresas de servicios.
Recopilar la información diaria sobre las actividades de perforación, incluyendo la descripción de las operaciones, los detalles técnicos y de costos, para elaborar el informe diario de perforación.
Asegurar que los equipos, herramientas y suministros se entreguen, almacenen y preparen para la operación de acuerdo al programa.
Asegurar que todos los trabajos en el equipo se ejecuten siguiendo las normas de seguridad y medio ambiente.
Company Man De Perforación Trainee
para PAN AMERICAN ENERGY
(Pan American Energy)
Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2018 hasta Diciembre 2018
Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
Remuneración (mensual): $100000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Programa de Jóvenes Profesionales: capacitaciones en aula y capacitaciones en campo con permanencia en equipos de perforación.
Cursos dictados: Introducción a la Industria de Oil and Gas, Drill Bits Technology, Columna de Perforación, Lodos y Control de Sólidos, Perfilaje, Entubación y Casing, Cementación, Modelo de Gestión de Operaciones. Comodoro Rivadavia, Chubut.
Programa de Desarrollo de Coordinadores dictado en la Universidad Torcuato Di Tella. Cursos dictados: Marca Personal, Teambuilding, Liderazgo, Negociación y Conversaciones Difíciles, Planeamiento y Organización, Comunicación e Influencia. Capital Federal, Buenos Aires.
Logros: Graduación del Programa de Jóvenes Profesionales.
Aprobación de Curso de Well Control “Drilling Operations, Supervisor, Suface” dictado por el IADC (International Association of Drilling Contractors). Comodoro Rivadavia, Chubut.
Coordinador De Calidad De Secaderos
para ESTABLECIMIENTO SANTA ANA SA (CBSÉ)
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2017 hasta Enero 2018
Area: Calidad
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
Remuneración (mensual): $26000
Empleados a cargo: 3
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Responsable principal de la calidad del producto final de los tres secaderos de yerba mate con que cuenta la empresa. Tareas: coordinar, implementar y controlar programas de control de calidad de materia prima, insumos, producto final y durante el proceso de secado. Diseño, implementación y seguimiento de mejoras en el proceso con el objetivo principal de lograr mejoras en la calidad y/o productividad. Coordinar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en los tres secaderos.
Logros: Diseño e instalación de instrumentos de medición de parámetros de proceso, mejorando la calidad y cantidad del producto final.
Analista De Planificación Y Control De La Producción
para SYNTHON SA
Jerarquía: Analista, desde Mayo 2015 hasta Enero 2017
Area: Programación de Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
Remuneración (mensual): $12000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Monitorear y analizar la marcha de los procesos productivos, detectando ineficiencias puntuales y problemas sistémicos, así como también sus respectivos causales y evolución. Proponer oportunidades de mejora en procesos y sistemas, analizar y gestionar mejoras en la documentación de gestión de calidad de procesos cGMP. Realizar la especificación y selección de los consumibles e insumos de producción, monitoreando también su sistema de gestión.
Logros: Puesta a punto de documentación e implementación de indicadores de proceso
Jerarquía: Técnico, desde Diciembre 2013 hasta Mayo 2014
Area: Ingeniería Química
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Café - Te - Mate
Remuneración (mensual): $8000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Control de calidad, control de stock, transferencias y compras de insumos y materia prima. Asistente de higiene y seguridad en la empresa.
Logros: Cumplimiento de auditorías externas, organización e implementación de herramientas de programación de prod. y de medio ambiente.
Adscripto A Planta Piloto
para UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL
Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2012 hasta Actualidad
Area: Mantenimiento y Limpieza
Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: mantenimiento, acondicionamiento, reparación y puesta en marcha de máquinas pertenecientes a la planta piloto de la Facultad Regional de Rosario de la UTN.
Logros: Desarrollo de trabajos prácticos para diversas materias de la carrera de Ing. química