Consultor De Reclutamiento
en BUMERAN SELECTA
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(Recursos Humanos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 1 año
Area Laboral: Selección
Antigüedad: 1 año
Area Laboral: Selección
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Tigre
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Hombre 36 Años
Consultor De Reclutamiento para BUMERAN SELECTA
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2025 hasta Actualidad
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Como Consultor de Reclutamiento tengo a cargo el proceso completo de atracción y selección de talentos. Llevar a cabo este proceso de principio a fin (end to end) implica: - Relevar el perfil laboral junto al cliente y asesorarlo en cuanto a la viabilidad de la vacante; - Armar el anuncio de la búsqueda y publicarla en portales de empleos (Bumeran / Zona Jobs) y redes sociales (LinkedIn); - Utilizar plataforma - ATS "Hiring Room" a lo largo de todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección; - Filtrar CVs y realizar screening; - Llevar a cabo evaluaciones y pruebas psicométricas mediante software "TestKokoro"; - Entrevistar a los postulantes; - Elaborar informes acerca de los candidatos entrevistados; - Presentar terna; - Coordinar exámenes preocupacionales (psicotécnico y médico); - Cerrar el proceso, garantizando el ingreso del colaborador y la satisfacción del cliente.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Analista Sr. De Selección Y Desarrollo (Cat. Supervisor) para TRENES ARGENTINOS OPERACIONES
- Jerarquía: Analista, desde Enero 2017 hasta Febrero 2025
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Tren
- Remuneración (mensual): $1800000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Durante 8 años de trabajo les brindé mis servicios a una nómina de +4.500 colaboradores, pertenecientes a 4 CCT diferentes y distribuidos a lo largo y ancho de la Línea Mitre, Larga Distancia y Tren de la Costa. Como Sr. del área, fui el referente de 2 compañeros de equipo. Mis tareas generales fueron: - Llevar a cabo los ingresos externos (proceso end to end), ya sea de personal conveniado como fuera de convenio (relevamiento de perfil, publicación, filtrado de CVs, screening, entrevistas, assessment center, exámenes preocupacionales, onboarding). - Liderar el Programa de Búsquedas Internas. - Relevar, analizar y actualizar los organigramas, sugiriendo cambios. - Brindar soporte al Cliente Interno en los procesos de transferencias y promociones. - Ser el referente en los programas de Jóvenes Profesionales y Pasantías. - Gestionar el clima laboral y la cultura corporativa. - Realizar los informes de gestión del área.
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Referencia: Xxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Licenciatura En Administración De Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Octubre 2018)
- Materias Aprobadas: 45 de 45
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad de Belgrano (UB)
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
- Puesto pretendido Analista de Recursos Humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Pádel y andar en bicicleta.
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Transporte Y Logística > Aerolínea
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Tigre
5 Oct. 2025 18:44 Fecha de Registración en Postularse.com
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