Gerente para ZARIFE Y CIA.

• Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2017 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Responsable de la administración general del comercio. Planificación financiera, elaboración de presupuestos y objetivos comerciales, planificación comercial, marketing e imagen, fidelización de clientes, desarrollo de nuevas zonas, nuevos clientes, promociones, estrategias de venta, análisis de incorporación/rendimiento de líneas de productos.

Analista De Marketing Regional para MOVISTAR

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2014 hasta Noviembre 2017
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $30000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Mis principales funciones son: Gestión y análisis de información, gestión de distribución de equipos, referente regional de implementaciones, soporte a área comercial de la región (canales directos e indirectos), administración de presupuesto regional, seguimiento de redes sociales, y actualmente formo parte de un proyecto que busca hacer llegar la oferta comercial de productos de startups aceleradas por Wayra (aceleradora del grupo Telefónica) a los clientes de Movistar. Análisis de impacto comercial y financiero, de acciones comerciales, y promociones.
• Logros: - Ingreso a través del programa Talentum de jóvenes profesionales (1 de 3 del interior, de 55 ingresantes). - Seleccionado para el programa Alfiles de la innovación en Noviembre 2015. - Analista destacado del área en 2015.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Procesos Y Gestión para GASNOR S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2013 hasta Diciembre 2014
• Area: Organización y Métodos
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
• Remuneración (mensual): $9000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Relevamiento, análisis y diseño de propuestas de mejora para procesos comerciales, operativos, y de atención al cliente.
• Logros: La mayoria de las propuestas presentadas fueron tomadas e implementadas por la empresa.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Agente Telefónico para TELEPERFORMANCE

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2011 hasta Febrero 2012
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención a clientes, campaña personal.

Analista De Admisnitrativo Financiero. para PLASTICOS

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2006 hasta Noviembre 2017
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Tamaño (dotación): 0-25

Curso "Mercado De Capitales" Unt

"Lead: Liderazgo En Acción" Iae Bussines School

Curdo realizado en el campus de Pilar de la Universidad Austral, junto a los Jóvenes profesionales de todo el país del programa Talentum de Telefónica.

Curso "Alfiles De La Innovación"

Curso destinado a desarrollar las capacidades y herramientas de innovación en los negocios.

Asesor Voluntario En Junior Achievement

Asesor del programa de desarrollo de negocios y micro emprendimientos en escuelas secundarias de la provincia. En mi caso particular me toco la escuela de comercio n°1.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado