Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2022 hasta Abril 2025
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Textil
Remuneración (mensual): $1900000
Empleados a cargo: 7
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Diseñé estrategias de fidelización B2B, logrando un aumento del 40% de clientes nuevos y el 15% en la retención de clientes mayoristas.
Implementé un chatbot en la web, reduciendo consultas repetitivas en un 35% y mejorando la eficiencia del equipo de atención al cliente.
Desarrollo de Estrategias Comerciales: Diseño y ejecución de planes comerciales que alineen los objetivos de ventas con las necesidades del mercado.
Capacitación y Desarrollo de Equipos de Ventas: Formación y motivación de equipos para alcanzar metas de ventas y mejorar el desempeño.
Análisis de Mercado y Competencia: Estudio de tendencias del mercado y análisis de competidores para identificar oportunidades de crecimiento.
Relaciones con Clientes Clave: Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes estratégicos para maximizar el valor de la cuenta.
Uso de Herramientas CRM: Implementación y gestión de sistemas CRM para optimizar la gestión de relaciones con clientes.
Gerente Customer Experience Y Procesos
para DIRECTV
Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2012 hasta Febrero 2022
Area: Business Intelligence
Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
Empleados a cargo: 25
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Desarrollo de Estrategias: Crear e implementar estrategias centradas en el cliente para mejorar la satisfacción y lealtad.
Análisis de Datos: Recopilar y analizar datos de encuestas (NPS, CSAT) para identificar áreas de mejora.
Supervisión de Equipos: Liderar y capacitar equipos de atención al cliente para asegurar un servicio excepcional.
Mapeo del Customer Journey: Identificar y optimizar los puntos de contacto del cliente a lo largo de su experiencia con la empresa.
Gestión de Feedback: Implementar y analizar programas de feedback del cliente para realizar ajustes en servicios y productos.