Coordinadora De Prestaciones Especiales para OSPAT

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2017 hasta Actualidad
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Remuneración (mensual): $32000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Coordinación de Prestaciones Especiales (Integración y S.U.R) Área de Discapacidad y prestaciones de alto costo (prótesis / HIV / drogadependencia / medicación especial , etc. ) Análisis de documentación, gestión y armado de expedientes de todas las practicas recuperables por resolución de la SuperIntendencia de Servicios de Salud, a fin de garantizar el recupero financiero de los expedientes presentados.
• Logros: Recupero financiero de los expedientes presentados.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Dirección De Rr.Hh para OSPAT

• Jerarquía: Director, desde Octubre 2012 hasta Octubre 2015
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Remuneración (mensual): $23000
• Empleados a cargo: 55
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo del personal de las Delegaciones Santa Fe, Santo Tome y Rafaela. Atracción,selección y retención de talentos.,inducción y capacitación del RR.HH. Atención de reclamos y resolución de conflictos. Comunicaciones internas y externas dela organización.
• Logros: Planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal permitiendo alcanzar mejor los objetivos de la organización. Capacitación y desarrollo de los RRHH, relaciones laborales y comunicaciones. Descripción de puestos y evaluación de tareas.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Dirección Y Coordinación para ASOCIOSACION UN MUNDO ESPECIAL

• Jerarquía: Director, desde Setiembre 2009 hasta Enero 2013
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Remuneración (mensual): $7000
• Empleados a cargo: 41
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dirección y Coordinación de RR.HH Psicóloga institucional.
• Logros: Orientación al equipo de profesionales y personal con intervenciones en el desarrollo organizacional. Talleres de fortalecimiento institucional. Organización de cursos de capacitación.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Comunicación Organizacional

Análisis y estrategias comunicacionales en ámbitos corporativos e institucionales.

Administración Legal De Los Rrhh

Gestión administrativa legal de los RRHH , confección de legajos,control de ausentismo,sanciones, reglamentos internos, medicina laboral,seguridad e higiene, etc.

Motivación Y Liderazgo

Teoría y estrategias para el desarrollo eficiente de los RRHH

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado