Coordinadora De Administrac... en MAREF SA - (Servicios Petroleros)
Cargo: Analista
Antigüedad: 1 año 10 meses
Area Laboral: Exploración Minera y Petroquímica
Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
Idiomas: Inglés , Italiano , Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 35 Años

Coordinadora De Administración De Personal Y Payroll para MAREF SA

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2024 hasta Actualidad
  • Area: Exploración Minera y Petroquímica
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $1500000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Liquidación de Sueldos. Carga y actualización de novedades. Logística de personal. Carga en sistemas de plataformas en oil & gas. Actualización de SVO. Generación y seguimiento de contratos de trabajo. Altas y Bajas. Ciclo completo de reclutamiento y Selección. Gestión y optimización de procesos de Recursos Humanos. Gestión de equipos. Desarrollo del talento.
  • Logros: Automaticé integralmente los procesos de liquidación de haberes mediante la implementación de sistemas y plantillas ágiles, lo que redujo en un 30% el tiempo operativo mensual, minimizó errores manuales y mejoró la trazabilidad y cumplimiento de los plazos legales.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable Generalista De Rrhh para AUT. PTE. ALVEAR

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Abril 2013 hasta Agosto 2024
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Altas y Bajas de Personal. Desarrollo y capacitación de Recursos Humanos. Liquidaciones de haberes. Carga de novedades. Seguimiento de Siniestros ART. Ciclo completo de Reclutamiento y Selección. Implementación de políticas de compensación y beneficios de Recursos Humanos. Certificación de Procesos. Seguimiento Legal (OCL, Demandas laborales.). Seguimiento de Aportes y Contribuciones. Indices de Rotación.
  • Logros: Certificación de Normas ISO: Lideré el proceso de adecuación del área de Recursos Humanos y el servicio de transporte a los estándares requeridos por la norma ISO 9001, documentando procesos clave como selección, onboarding, capacitación y evaluación de desempeño, lo que permitió a la organización obtener y mantener la certificación en auditorías sucesivas. Departamentalización de sectores: Diseñé y ejecuté el proceso de departamentalización del área de Recursos Humanos, del área de tráfico y de abastecimiento, estableciendo funciones específicas para administración de personal, capacitación, selección y clima organizacional, lo que permitió mejorar la eficiencia operativa y definir roles claros dentro de todo el equipo. Selección de personal para licitaciones públicas: Coordiné procesos de selección masiva de personal técnico y operativo para licitaciones públicas en tiempos acotados, logrando cubrir más de 100 posiciones en menos de 30 días, lo que contribuyó directamente a la adjudicación de contratos clave del servicio público para la organización.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Tesorera para AMUPEMOM

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2012 hasta Abril 2013
  • Area: Tesorería
  • Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Gestión diaria de la caja y bancos, controlando ingresos, egresos y saldos disponibles. Emisión, control y seguimiento de pagos a proveedores, sueldos, impuestos y servicios. Coordinación y ejecución de transferencias bancarias, depósitos y movimientos financieros. Conciliaciones bancarias mensuales y control de extractos. Registro de operaciones en sistema contable o ERP. Supervisión del cumplimiento de plazos de pago y manejo del flujo de fondos. Generación y seguimiento de VEPs e impuestos (AFIP, ARCA, ATM). Elaboración de reportes de tesorería: posición de caja, flujo de fondos proyectado, cuentas por pagar y cobrar. Relación con entidades bancarias y proveedores para resolver gestiones operativas. Control y custodia de valores (chequeras, comprobantes, claves de acceso y documentación confidencial). Apoyo en procesos de auditoría interna y externa relacionados con movimientos de tesorería. Propuesta de mejoras en los circuitos de pagos y control financiero.
  • Logros: Implementé un sistema de control y programación de pagos que permitió optimizar el flujo de fondos y reducir en un 20% los costos financieros por intereses y recargos, garantizando mayor previsibilidad y eficiencia en el uso de los recursos disponibles
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Auxiliar Administrativo Contable para AMUPEMOM

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2009 hasta Diciembre 2011
  • Area: Salud
  • Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Registro de comprobantes contables en sistema de gestión (facturas, recibos, notas de crédito y débito). Carga de asientos simples y asistencia en conciliaciones bancarias y contables. Preparación de reportes mensuales y armado de legajos contables. Revisión y control de documentación respaldatoria. Asistencia en tareas de liquidación impositiva básica (IVA, IIBB, percepciones/retenciones). Seguimiento de cuentas corrientes de clientes y proveedores. Colaboración en procesos de cierre contable bajo supervisión. Uso inicial de sistemas contables (Tango, Excel, Apolo). Coordinación con otras áreas para obtener información administrativa o contable. Organización de archivos digitales y físicos cumpliendo con normas internas y requerimientos legales.
  • Logros: Debido a mi desarrollo profesional y de auditoría me ascendieron a Tesorera.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Licenciada En Administración De Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Diciembre 2012)
  • Institución: Universidad Champagnat (San Rafael - Godoy Cruz)

Coaching Ontológico

Formación integral en Coaching Ontológico orientada al desarrollo de habilidades conversacionales, gestión emocional y liderazgo transformacional, aplicadas al ámbito personal, profesional y organizacional.

Curso De Aplicativos Contables Y De Afip (Arca)

Capacitación práctica en el uso de herramientas digitales y aplicativos fiscales nacionales y provinciales, enfocados en el cumplimiento de obligaciones tributarias, liquidación de sueldos y gestión administrativa contable en el contexto argentino.

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Italiano

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Audio Y Video > Otro

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Analista/Jefe de Recursos Humanos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Padel/Gimnasio/Venta Online
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Transporte Y Logística > Bus - Colectivo

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
12 Ago. 2025 11:15 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

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