Antigüedad: 1 año 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Hombre 40 Años
Consultor Integral De Recursos Humanos-Remoto para NAS DE GUATEMALA
- Jerarquía: Analista, desde Enero 2025 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $900
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Atención clientes Corporativos ? Análisis de procesos. ? Participación en proyectos de implementación para clientes en América Latina) ? Configuración y soporte continúo de software de RR.HH. ? Reportes de gestión ? Realización de capacitaciones plataforma de manera online ? Soporte y documentación en procesos de desarrollo. ? Formación continua con tendencias en RRHH ? Regulación laboral en los países de clientes asignados
Analista Generalista De Recursos Humanos para MARCELO FARUELO- GP SERVICIOS PETROLERO
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 2024 hasta Diciembre 2024
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $100000
- Empleados a cargo: 50
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Atención cliente interno ? Liquidaciones de sueldo ( CCT 644/12 Petroleros, 545/08UOCRA Petroleros, 260/75 UOM) ? Administrar y coordinar procesos de administración de personal (altas, bajas, legajos, seguridad social) ? Reportes de gestión ? Acompañar y asesorar en temas inherentes al área de rrhh. ? Armado e implementación en planes de sucesión. ? Soporte en proceso de desarrollo. ? Relevar necesidades de capacitación y su coordinación. ? Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Recursos Humanos. ? Gestión de clima laboral ? Compensaciones y beneficios. ? Comunicación interna.
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Referencia: Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Administrador De Recursos Humanos para TISE SERVCIOS S.R.L.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2020 hasta Agosto 2023
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Confección e novedades y liquidación de sueldo ? Control de fichadas, ausentismo, Medicina Laboral, ART, seguro de vida, licencias ? Entrega de EPP e indumentaria ? Supervisión y control de procesos de contratación ? Administración de personal (altas, bajas, legajos, seguridad social) ? Reportes de gestión ? Acompañar y asesorar en temas inherentes al área de rrhh. ? Armado e implementación en planes de sucesión. ? Soporte en proceso de desarrollo. ? Relevar necesidades de capacitación y su coordinación. ? Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Recursos Humanos. ? Gestión de clima laboral ? Compensaciones y beneficios. ? Comunicación interna.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Profesional en Gestión de Capital Humano con sólida experiencia en administración integral de Recursos Humanos, liquidación de sueldos bajo múltiples CCT y gestión de procesos laborales en entornos dinámicos y operativos. He acompañado organizaciones de servicios, industria petrolera, banca y consultoría, gestionando administración de personal, legislación laboral, compensaciones, clima organizacional y desarrollo interno. En consultoría internacional de RR.HH., he participado en implementación y configuración de software especializado, análisis de procesos y acompañamiento a clientes corporativos en América Latina. A lo largo de mi trayectoria profesional, he desarrollado competencias clave en liderazgo, comunicación efectiva y gestión del tiempo, que aplico para optimizar procesos, mejorar la productividad y fomentar la colaboración dentro de los equipos. Mi objetivo es contribuir al crecimiento y éxito de organizaciones dinámicas e innovadoras.
Licenciatura En Gestion De Capital Humano
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: En Curso (Marzo 2023 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 5 de 15
- Institución: UNIVERSIDAD F.A.S.T.A.
Tecnico Superior En Adm. De Recursos Humanos
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2020 hasta Noviembre 2022)
- Materias Aprobadas: 24 de 24
- Promedio: 8,50
- Institución: Instituto de Estudios Superiores de Buenos Aires
Diplomatura Administrativa Contable
GRADUADO 2021 ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS PROFESIONALES
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Bejerman
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido recursos humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Comercio / Partido -
- Hobbies/Pasatiempos: running
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Préstamos / Seguros - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Respeto -
Tolerancia -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos
- Ubicación: Argentina > La Pampa > Miguel Riglos
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