Proyecto De Financiamiento Para Una Pyme
para FREELANCER
Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2024 hasta Enero 2025
Area: Otra
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Realicé 3 entrevistas en profundidad con el emprendedor, recopilando información clave en menos de 10
días, y elaboré un documento de 10 páginas con identidad visual y descripción detallada de los servicios.
•Rediseñe el logotipo de la empresa, reduciendo el tiempo de entrega del diseño en un 30% y mejorando la
presentación del programa, lo que resulto en un 100% de aprobación en la primera revisión.Desarrollé un proyecto para financiamiento de una pyme, logrando aprobación en el programa Aprender
trabajar y Producir, obteniendo un fondo estatal que impulsó el crecimiento empresa.
Logros: Aprobación del proyecto
Trabajo De Campo De Gestión De Clima Laboral
para PRÁCTICAS PROFESIONALIZANTES EN EL RUBRO COMERCIO
Jerarquía: Otro, desde Mayo 2024 hasta Julio 2024
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: • Realicé 15 entrevistas y 17 encuestas a empleados para diagnosticar el clima laboral en una empresa con 17
trabajadores, identificando un 15% en áreas de mejora en motivación.
• Planifiqué y analicé datos en equipo, elaborando un diagnóstico en 3 semanas que resulto en un plan de
beneficios.
• Diseñé en conjunto un plan de beneficios que incremento la satisfacción laboral según las charlas que
tuvimos con los empleados luego de terminar el trabajo.
Manager De Intercambio Culturales Aiesec
para ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL AIESEC EN ARGENTINA
Jerarquía: Otro, desde Febrero 2024 hasta Octubre 2024
Area: Ventas
Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Contacté a 50 interesados, logrando 20% de engagement (10 conversaciones) en programas de
intercambio, superando el objetivo inicial del 15%.
• Coordiné 15 reuniones virtuales con una asistencia del 90% y asesoré a 3 candidatos en oportunidades
internacionales alineadas con sus objetivos.
• Desarrollé 2 estrategias para aumentar la productividad del equipo y mejorar la efectividad de los procesos,
con un resultado de mejora del 10%, según retroalimentación interna.