Administración _ Tesorería Y Ctas. Ctes para TDC CUYO S.A.S.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2025 hasta Mayo 2026
• Area: Cuentas Corrientes
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $1600000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Ctas. Ctes. Tesorería
• Logros: Implementación de Procedimiento

Adminitración _ Almacén De Yacimiento Ypf para HIDROCARBUROS ARGENTINOS S.A.

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2022 hasta Mayo 2025
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Remuneración (mensual): $3000000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestión administrativa en almacenes petroleros. Control de inventario, recepción y despacho (YPF). Uso de sistema SAP (MM). Trazabilidad de material es y gestión de stock. Manejo de auto elevador. Certificaciones, KPI´s, Diagramas de Turno, control de subcontratos, novedades liquidación de sueldos,
• Logros: Mejoramiento de KPI’s, optimización de procesos y archivos, trazabilidad (MFP - Mat. facilitado a proveedor).
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxx
  

Administrativo & Fiscalizador para SALUD DEL NUEVO CUYO S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2019 hasta Octubre 2022
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Remuneración (mensual): $1500000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión de conciliaciones, actas de obras sociales y reportes. Fiscalización de empresas y presentación ante Obras Sociales. Tareas administrativas y de control de gestión en salud. Uso de sistemas: Panacea, Afiliaciones, Expendio, Cobranzas.
• Logros: Reingeniería en el sector, mejoras en la imputación de padrón, cobros, facturación, lotes de tarjetas (crédito y débito). Mayores notificaciones de deuda. Cobro de Padrón del 87%
• Referencia: Xxxxx Xxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxx
  

Administrativo / Control De Gestión para GREEN S.A. (Green S.A.)

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2007 hasta Octubre 2019
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $900000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control y seguimiento de procesos administrativos y contratos. Preparación de legajos para obras públicas. Revisión de certificaciones de obra. Contro l documental con entes públicos (DPV, DNV, PROSAP). Imputaciones contables, pagos, conciliaciones bancarias (Panacea). Gestión de gastos, viáticos, alquileres y rendiciones de caja.
• Logros: Aseguramiento de conformidad contractual entre ambas partes (empresa y subcontratista). Unificación e implementación de un modelo de certificado.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxx Xxxx Xx Xxx Xxxxxxx
  

Operador De Equipo De Elevación E Izaje De Cargas

Credencial emitida en cumplimiento con la norma IRAM 3920:2019. Válida para operadores en cumplimiento de las resoluciones Nº 37/10 y Nº 960/15 (aplica a autoelevador h/3500kg).

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado