Hombre 58 Años
El desarrollo en las empresas citadas me enseño como importantes las siguientes habilidades: · Habilidad para inspirar y motivar. · Madurez emocional. · Uso de inteligencia emocional en degustaciones. · Oratoria muy desarrollada · Fidelización de proveedor y cliente como focos principales. · Búsqueda y apropiación de soluciones informáticas para acortar tiempos de procesos. · Búsqueda y fomento en la formación de lideres internos de la empresa. Ello sucedió en Quara, sucedió en Educación como rector y volvió a suceder en Fecovita con las áreas relacionadas.