Asesor Comercial Eventual (Trabajo Presupuestado) para PASEO DE COMPRAS ALAK

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $18000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Planificación de Proyectos encomendados por la empresa. Capacitación del personal. Encargado de aplicar sistema correctamente ( no se aplicaba el control del stock). Inventario general y corrección del mismo. Apertura de Familias, grupos y subgrupos de mercadería.
• Logros: Corrección del Stock, capacitación del personal para su correcto uso, planificación de nuevos negocios ( en marcha).
• Referencia: Xxx Xxxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para AUTOSERVICIO MAYORISTA DIARCO S.A

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2008 hasta Setiembre 2015
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $26000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Gestionar los procedimientos homologados por la empresa y cumplimiento de objetivos. • Asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio. • Fijar objetivos y definir planes y estrategias. • Administración de los Recursos Humanos y capacitación del mismo. • Coordinar la logística de la sucursal. • Visitas a grandes clientes y zonas de apertura de ventas. • Capacitación de personal operativo y comercial. Marcado de objetivos a los mismos. • Controlar la presentación del salón de ventas, reposición, precios, limpieza y orden. • Impulsar ofertas y promociones. • Fidelizar la cartera de clientes. • Desarrollar nuevos negocios. • Supervisión de inventarios cuatrimestrales y cíclicos. • Control de las normas de Seguridad e Higiene en el local de ventas.
• Logros: Apertura de dos locales, mejora de situación sindical en Sucursal Bariloche, Logro de crecimiento en un 40 % vs año anterior en Sucursal Santa Rosa, crecimiento por sobre la media de la empresa vs año anterior en Tandil.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Sector Perecederos para WAL MART

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2006 hasta Julio 2008
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $3000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Gestionar los procedimientos homologados por la empresa y cumplimiento de objetivos. • Asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio. •. Controlar la presentación del sector Fiambrería y Rotisería, reposición, precios, limpieza y orden. • Administración de los Recursos Humanos del sector. • Coordinar los pedidos de mercadería del sector. • Generar la venta por impulso ofreciendo ofertas y promociones. • Responsable de inventarios mensuales. • Control de las normas de Seguridad e Higiene del sector.
• Logros: Apertura de sucursal Hipermercado en Las Heras Mendoza, responsable del armado del sector Deli.

Gerente Comercial para UNITEL S.A

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2004 hasta Mayo 2006
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $1800
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: •. Fijar objetivos y definir planes y estrategias en prosecución de objetivos. • Manejo de la Fuerza de Ventas, stock y reposición. •. Capacitación de personal. • Control de Subagentes existentes en la zona Cuyo (Mendoza, San Juan y San Luis).
• Logros: Incremento de Subagentes Movistar en las zona Cuyo
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para AIELLO SUPERMERCADOS S.A

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 2000 hasta Junio 2004
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $1500
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Gestionar los procedimientos homologados por la empresa. • Asegurar la reposición del salón de ventas, exhibiciones y cartería de comunicación. • Control de línea de Cajas y Tesorería. • Administración de los Recursos Humanos. • Re-controlar por excepción la recepción de mercaderías. • Controlar la presentación del salón de ventas, reposición, precios, limpieza y orden. • Impulsar ofertas y promociones. • Atención a los clientes. • Supervisión de inventarios anuales. • Control de las normas de Seguridad e Higiene en el local de ventas.
• Logros: Armado y apertura sucursal Juana Koslay en San Luis.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para ANGULO HNOS /SUPERMERCADOS VEA/DISCO

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1993 hasta Julio 1999
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $1750
• Empleados a cargo: 65
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestionar los procedimientos homologados por la empresa. • Delegar y controlar tareas de Subgerentes y Jefes de Salón en Hipermercado. • Control de línea de Cajas y Tesorería. • Administración de los Recursos Humanos. • Confección de Presupuesto anual de Hipermercado. • Controlar la presentación del salón de ventas, reposición, precios, limpieza y orden. • Atención a los clientes. • Supervisión de inventarios. • Control de las normas de Seguridad e Higiene en el local de ventas.
• Logros: Colaboración en traspaso de Sucursales José Gonzalez a VEA en Pcia de San Juan. Armado, remodelación, capacitación de personal, Armado de previsión anual.

Auxiliar Bromatólogo - Manejo De Inventarios - Manipulación De Alimentos - Conocimiento De Tesorería Y Cajas.

Inglés

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