Dueño en PERDIGUEIROS SAS - (Muebles De Hogar - Oficina)
Cargo: Otro
Antigüedad: 10 años 10 meses
Area Laboral: Comercial
Ubicación: Argentina > Mendoza > San Rafael
Idiomas: Inglés , Italiano
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración Y Gestión Pública

Hombre 50 Años

Dueño para PERDIGUEIROS SAS

  • Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2015 hasta Actualidad
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Muebles De Hogar - Oficina
  • Tamaño (dotación): 0-25

Jefe De Turismo para BODEGA VALENTÍN BIANCHI SACIF

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2010 hasta Setiembre 2015
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ? Diagramación de Visitas y Servicios, Medición de la Satisfacción del Cliente; Organigrama y Desarrollo del RRHH; Salón de Ventas; Indicadores de Gestión, Confección y gestión del Presupuesto del sector, Normas de Calidad. ? Comunicación y Reuniones con entidades públicas, intermedias y privadas; Gestión de los servicios generales de limpieza, jardinería y seguridad relacionados al sector; Eventos y Acciones.
  • Logros: Afluencia: 185.000 turistas año; aumentar cantidad de afluencia de turistas, aumentar las ventas un 12% interanual y la satisfaccion del turista llevarla a un 90% en la visita a la Bodega.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista De Rrhh para BODEGA VALENTÍN BIANCHI SACIF

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2010 hasta Agosto 2012
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: ? Organigramas, Perfiles de puestos; Reclutamiento, Selección; Capacitación, Desarrollo; Comunicaciones; Clima Laboral; Presupuestos; BPM, HACCP, ISO 22000. ? Administración de Personal: Altas, Legajos, Liquidación de sueldos en GV. ? Coordinación y Medición de Indicadores de Servicios Generales de la Planta: Jardinería, Limpieza, Seguridad, Comedor, Servicio Médico.
  • Logros: Implementar nuevo sistema de liquidacion de sueldos. Desarrollar el manual de induccion a la empresa. Desarrollar los perfiles de puestos de la empresa. Desarrollar las evaluaciones de puestos con esos perfiles. Implementar las normas ISO 9001 en el sector.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Encargado para CAMPO FAMILIAR

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2005 hasta Noviembre 2017
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Ganadería
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Gestión del personal, animales, pastura, mantenimiento, finanzas y ventas.
  • Logros: Mejorar el mantenimiento de las instalaciones. Sanear las finanzas. Equilibrar la carga animal. Dejarlo apto para alquilarlo.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista De Relaciones Industriales para CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES SAICA Y G

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2000 hasta Enero 2005
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ? Organigramas, Perfiles de puestos; Reclutamiento, Selección; Capacitación, Desarrollo; Evaluaciones de Desempeño; Clima Laboral; Comunicaciones; Relación con el Sindicato; Presupuestos; Tableros de Indicadores, Planes de acción, Implementación de la metodología de Trabajo Basado en Equipos y Mantenimiento Productivo Total en los sectores de la Planta, ISO 9001/2000, M4, SAP R/3, SGD, BPM, HACCP, Base Bumeran.com. ? Servicios Generales: Coordinación e Indicadores de Seguridad, Limpieza, Comedor y Jardinería de Planta. ? Servicio Médico: Indicadores del Programa Promoción de la Salud. ? Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, ISO 14001/96. ? Administración de Personal: Liquidación, legajos, Time Keeper.
  • Logros: Desarrollo del tablero de comando del sector de Salud Ocupacional y del sector de Servicios Generales en Planta Mendoza. Implementacion de las primeras etapas de BPM en Planta Tucuman. Inicio de TBE en planta Pepsi Tucuman.

Trabajar bajo presion por cantidad de tareas. Calmar a Turistas nerviosos. Contener empleados desbordados. Organizar trabajos con empleados fuera del horario normal de trabajo. Planificar, organizar, preveer recursos para trabajos por dias lejos de la ciudad. Despedir empleados. Gestionar clima laboral para consoidad la cultura de la empresa.

Licenciado En Administracion

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración Y Gestión Pública
  • Estado: Graduado (Marzo 1994 hasta Julio 2000)
  • Materias Aprobadas: 38  de 38
  • Promedio: 7,50
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
  • Responsabilidades: Alumno distinguido promoción 2000 por promedio y no registrar aplazos. Inicio de intercambio con la Universidad de Alcalá de Henares, España; Primer semestre de quinto año de la carrera; Orientación en RR.HH. y Finanzas.

Rrhh, Bpm, Gestion Calidad; Auditor Iso; Manipulacion De Alimentos; Caja Y Dinero; Oratoria; Facilitador De Cambio Organizacional.

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Italiano

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Oracle

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Analista/Encargado
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Gym, caminatas, yoga, escalada.
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Ganadería
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > San Rafael
7 Mayo 2025 09:02 Fecha de Registración en Postularse.com

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